| 标题 | 合肥市肥东锦弘中学2014教师招聘启事 |
| 内容 | 灿烂的古楚文化，以悠久的历史和深厚的积淀，孕育了钟灵毓秀、人杰地灵的肥东锦弘中学——安徽省肥东锦弘中学是锦弘集团沿着"振兴锦弘，造福社会"的坚定信念，于2007年创办的，是一所经教育主管部门批准、大型现代化全日制封闭式寄宿制民办完全中学。学校占地面积近300亩，现有师生员工15000余人。办学六年来，学校秉承“尊重、和谐、规范、卓越”的管理理念，致力于“办真正的教育、办大众化的精品教育”的办学指导思想，继承并发扬锦弘人“艰苦奋斗、一尘不染、与人为善、决战决胜”的四大作风，不断追求精品、追求卓越、追求永恒，学校管理水平显著提升，教育教学质量逐步提高，区域知名度、美誉度、品牌号召力日趋形成，声名远播。 为进一步夯实办学基础，提高教学质量，打造教育品牌，实现学校健康发展、科学发展、内涵发展、可持续发展，现面向全国高薪诚聘优秀教师，共谋发展，铸造新的辉煌！ 一、招聘条件： 1、遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，及相应的教师资格。 2、热爱民办教育，乐于进取，勇于探索，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。 3、大学本科以上学历，能引领学科教学的卓越教师和“211”、“985”高校优秀应、历届毕业生，省（市）级以上教学能手、教坛新星、学科带头人等优先考虑。 二、招聘原则： 公开、公平、公正、分类、择优。 三、招聘人数： 初、高中各学科共计100人左右。 四、教师待遇： 1、教师年收入5—10万。 2、“卓越教师”享受年薪制，初中部15万、高中部18万。 3、“985”和“211”的全日制高校毕业生（或硕士研究生），在校工作期间获得教学成果奖的，另享受每月2000元、1000元的特殊津贴。 4、在校工作期间被评为“名师”或“学科带头人”的教师，另享受每月1200—1500元、800—1200元特殊津贴。 5、在校工作期间担任班主任、备课组长、主管及校助等职务的教师，另享受每月300—1200元的岗位津贴。 6、学校为教师办理医疗、养老等五项社会保险及职称评定工作。 7、学校四季免费为教师发放服装，另享受每月300元生活津贴。 8、每年春节、教师节各享受2000元福利津贴。 9、在校工作每满一年，每月增加至少300元的校龄工资。 10、在校工作期间： （1）满三年后，享受第13个月工资。 （2）满四年后，享受每月300元住房津贴。 （3）满五年后，享受节日奖5000元（中秋、端午等）。 （4）满六年后，享受第14个月工资（逐年递增）。 11、获得国家、省市县级表彰的教师，学校给予高额奖金及表彰。 12、学校每学期按时颁发教学成果大奖，并为每届初、高中毕业年级教师颁发中、高考重奖。 13、年度优秀教师均可获得集团董事长教育基金奖励。 五、招聘办法及联系方式： 1、应聘者可将本人简历、相关证件复印件通过邮寄至我校人力资源部，或投寄至电子信箱：ccs@jinhongedu.com，经初审合格后通知本人来校面谈。省外国家重点师范大学可随时与我校人力资源部联系。 2、我校将于2014年3月中上旬举行集中招聘，具体时间另行通知或见我校官网。 3、校址：合肥市肥东县店埠镇石塘路6号（合蚌路与石塘路交叉口38路公交车锦弘中学站） 邮编：231600网址：www.jinhongedu.com 办公电话：0551—67708526 0551--67752866 联系人：陈老师15212794795凌老师13966787083 蔡老师13855121478沈老师15256086933 |
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