| 标题 | 2014年佛山市顺德区聚胜小学面向顺德生源招聘教师公告 |
| 内容 | 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2014年顺德区中小学教师招聘工作方案》要求，结合我校师资实际需求，现就2014年我校面向顺德生源公开招聘教师公告如下： 一、学校情况简介 聚胜小学位于顺德新城区政府大楼东侧，现有24个教学班，是一所全日制优质公立学校。根据学校工作需要和编制标准，现拟公开招聘教师。 二、招聘需求 科学教师1名 三、招聘对象 根据我区学校招聘计划和招聘岗位要求，面向普通高等学校应届（含已经办理暂缓就业的2012毕业生以及2013、2014年毕业）的顺德户籍毕业生招聘。区内在编在册教师不得报考。 四、应聘条件 （一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。 （二）教师资格：小学或小学以上教师资格。属于非师范教育类专业的引入教师，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。 （三）学历：具备大专或大专以上学历，所学专业与招聘岗位专业要求对口。 （四）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。 五、招聘程序 1.发布招聘公告。 根据招聘计划，结合招聘岗位实际要求，制定招聘公告，经镇（街道）教育局审核后报区教育局审批后，在顺德教育信息网（http://www.sdedu.net）的教师公开招聘区域发布招聘公告。 2.报名和资格审查。 应聘人员于2013年12月18日前通过网络（网址：http://zhaopin.sdedu.net）自行录入个人信息进行报名，并将自己的资料由本人亲自递交到聚胜小学招聘办公室（顺德新城区德民东路1号聚胜小学）逾期不予受理。资料包含：户口本、身份证、个人简历、毕业证、毕业生就业推荐表、学业成绩表、获奖证书、计算机二级以上证书、教师资格证书原件和复印件以及近期小一寸免冠彩色照片等。招聘办公室按区招聘基本条件进行面试资格审查和确认，符合面试的人员及其后续事项通知由招聘教师领导小组电话联系落实。 3.面试。 面试时间：于2013年12月19日在聚胜小学校园网（http://js.sdedu.net）的“校园快讯”中公布。 面试形式：面试分初试和复式，初试合格者进入复试环节，初试只作为一个筛选的环节，初试成绩不计入面试成绩。 面试内容：面试包括说课（试教）、答辩、才艺展示等，对应聘者的基本素质和综合能力进行考核。 面试分值：面试总分（即复试成绩）为100分，合格分为70分。 面试成绩公布：面试成绩在本面试时段候分室向考生公布，并在校园网站公布。 4.笔试。 在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘职位数（2n+1）:1的比例（即笔试人选数=<招聘职位数×2>+1）推荐人员参加区笔试（时间为2013年12月28日上午9：00时—11：00时）。 笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。 区教育局划定最低控制分数线。笔试成绩达到全区最低控制分数线的，按报考学校和岗位（学科）从高到低排序。 5.体检。 按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员。参加体检人员按教师资格认定体检标准由区教育局统一组织到指定医院进行体检。 6.公示。 体检合格的拟录用人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间七个工作日。 7.录用。 公示无异议的拟录用人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局审查后按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同。毕业生报到时需持有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。新聘用的应届毕业生实行试用期制度，试用期为一年。期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。 若体检中出现不合格或放弃体检的，公示中发现问题的，区教育局审查资料不合格的，自行放弃录用的，所缺岗位人员按综合总分成绩从高到低可依次递补。是否递补人选，由招聘单位研究提出意见后报区教育局审批。 对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，办理毕业生接收手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。 六、其他说明情况 1、凡有下列情形之一者不予以招聘：犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；应届生在校期间受过学校处分人员。 2、在招聘过程中作弊的或经查实具有弄虚作假行为的人员，一经查实，永不录用。 佛山市顺德区聚胜小学 咨询电话：0757-22322499，22322487 2013年11月29日 |
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