| 标题 | 2013-2014学年绍兴文理学院招聘辅导员和实验员等岗位人员办法 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定以及《绍兴文理学院关于引进人才和招聘教职工工作的规定》（绍学院发[2011]173号）精神，决定面向社会公开招聘辅导员、实验员和其他专业技术岗位工作人员。招聘工作有关事项和安排如下： 一、招聘单位 绍兴文理学院是一所普通全日制公办院校，硕士学位授予单位。学校为公益二类事业单位，预算形式为财政全额拨款。 二、招聘计划和条件 1.辅导员岗位：
2.实验员岗位：
3.其他岗位：
注：在国内全日制公办本科院校毕业且于2013年夏季以后在海外高校（学术机构）取得硕士学位者可视作具有博士学位授予权高校的应届毕业生报考。 三、招聘办法及程序 （一）组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 1.网上报名。时间：2013年11月12日－12月11日。报考人员进入绍兴文理学院招考系统(http://apply.usx.edu.cn/)的“非教学岗位招考”栏目进行报名。 2.资格初审。时间：2013年11月15日－12月13日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。 推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1：3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘（相关信息可在公告栏中查询）。 应聘人员可于2013年12月17日－12月20日在报名系统中打印准考证。 （二）考试 考试均由笔试、面试组成。成绩满分均为100分，分别按占40%、60%计入综合成绩。 1.笔试。 应聘人员携带身份证和准考证统一参加笔试，笔试时间为2013年12月20日。具体详见准考证；根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象。 2.面试。 （1）资格复审： 应聘辅导员岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表、由所在学校提供的入党证明材料等原件及复印件各1份于2013年12月22日到学工部参加资格复审； 其余岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表等材料原件及复印件各1份于2013年12月22日到人事处参加资格复审。 资格复审通过后再进行面试。 （2）面试： 面试于2013年12月22日下午进行，面试方式按不同岗位类别分别进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。其中： 1.辅导员岗位：采用竞聘演讲的方式进行面试，竞聘演讲包括主题演讲和回答提问两个部分，时间一般为6分钟。 2.实验和其他专业技术岗位：采取面谈和命题操作的方式进行面试。 （三）备案 考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩，将各岗位的综合成绩报校长办公会议备案，同时由校长办公会议根据综合成绩从高到低确定拟录用和递补的人员。 （四）体检、考察 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；考察由人事处负责进行。 （五）公示、录用 根据校长办公会议讨论确定的拟录用人员名单、体检情况进行为期七天的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。 （六）其他 1.若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。 2.若拟录用人员体检不合格、因故放弃或被取消资格，则按综合成绩从高分到低分在相应岗位的递补人员中依次进行递补。 3.录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 4.对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。 四、注意事项 1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 3.应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。 4.招聘问题咨询电话：0575-88342389；监督投诉电话：0575-88341824。 5.通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000。 |
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