| 标题 | 2014年包头市第九中学招聘土右校区教师公告 |
| 内容 | 包头市第九中学（以下简称包九中）是内蒙古自治区示范性普通高中。多年来，形成了科学化管理、课堂分层教学、科技创新教学、心理健康教育等办学特色，高考重点院校上线率达70%以上，本科率达95%以上。2014年，包九中与土右旗民族第一中学联合办学，创办包九中土右校区，打造内蒙古西部区一所知名完全中学。为进一步加强教师队伍建设，经土右旗委、旗政府和包九中研究决定，公开招聘20名高中教师(主要满足包九中土右校区需要，兼顾土右旗其他高中学校紧缺科目)。招聘的人员按土右旗事业单位聘用人员管理。 一、学校简介 包九中土右校区坐落于包头市土右旗旗政府所在地萨拉齐镇，新建校区占地160亩，建筑面积5万平方米，建有教学综合楼3座、学生宿舍楼2座（宿舍为4人间，配有独立卫生间）、餐饮楼1座、图书行政楼1座、体艺楼1座、实验楼1座，风雨塑胶操场1块，是包头市乃至自治区西部地区硬件条件最好的学校之一。 学校为完全中学建制，现有初中部教学班50个，在校生2260人，教职工211人，其中包头市学科带头人4人，包头市教学能手6人，市级骨干教师56人，旗级学科带头人14人，旗级教学能手88人。高中部计划于2014年秋季开始招生。 二、合作办学模式 1、包九中本部和包九中土右校区的教育教学实行统一管理制度，包九中校长兼任土右校区校长，包九中相关干部直接坐镇管理，做到教学上同步，资源上共享，活动上一致，生源上平衡。 2、包九中土右校区教师由包九中选派的优秀教师和新招聘教师组成，选派教师不少于科任教师总数的一半，招聘的新教师不定期到包九中本部顶岗，实现包九中本部与土右校区高中教师的有效轮岗交流。 3、土右校区高中教育重点培养优秀毕业生，依托优质教师资源三年内“本科一批”上线率达到市区重点高中水平，五年内建成自治区示范性普通高中。 三、招聘岗位 计划招聘岗位20个，其中语文4名,数学、英语各3名，化学5名，地理、物理、政治、历史、生物教师各1名。录用人员由土右旗教育局和包九中进行统一管理。 四、公开招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。 2、竞聘人员必须具有全日制大学本科一批(指第一学历)及以上学历，所学专业必须符合职位的专业要求，且有教师资格，年龄不超过30周岁（1984年12月31日之后出生）；研究生(指第一学历)及以上学历，年龄不超过33周岁（1981年12月31日之后出生）。 3、竞聘人员具有普通话相应等级。 4、身体健康。 五、公开招聘办法 （一）报名 1、本次招聘教师报名采取现场报名方式进行。分设3个报名地点。 包九中联系人：王烁（0427—2166283）曹聪明（13947201263） 土右旗教育局联系人：白贵斌（0472-8921702，13848523641） 周茂海（0472-8880427,13030469174） 包九中土右校区联系人:黄桂梅(13848003268) 曹清华(15848245238) 2、报名时需持本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件报名。 3、经资格初审符合条件者填写《包九中土右校区公开招聘教师报名登记表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片2张。 4、报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实有误，一律取消应聘资格。 5、报名时间：2014年2月10日—28日（上午8:30至12：00，下午14：30至17：30）。 6、招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。 7、笔试和讲课地点设在土右旗，由包九中和土右旗教育局共同完成招聘工作。 （二）笔试 1、笔试时间：报名时通知。 2、笔试采用闭卷式，百分制记分，权重0.4，笔试时间为120分钟。笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论、课堂教学知识和教育相关法律法规等。 3、按招聘计划岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加讲课人员。 （三）讲课 讲课以高中现行教材为准，竞聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时讲课，同科目竞聘人员同讲一节课。重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制积分，权重0.6。讲课成绩与笔试成绩加权确定聘用人员，并当即公示。 （四）体检 拟聘人员体检统一到指定的医院进行。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩依次递补。 六、“绿色通道”招聘 以下几类对象，可以通过报名、资格审查、面试、签订聘用意向、体检、公示等程序后，直接办理聘用手续。 北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学的免费师范生。 年龄在男40周岁、女38周岁以下，政治思想好，身体健康，热爱教育事业，教育教学思想先进，教育教学成绩突出，且符合下列条件之一的： （1）全日制硕士研究生及以上学历，具有三年高中任教经历者； （2）本科学历，具有中级及以上职称，获得市级以上学科带头人、名教师、特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人等称号的在职教师（获特级教师、拔尖人才、青年学术技术带头人荣誉称号的年龄可适当放宽到男42周岁，女40周岁）。 七、聘用管理和待遇 1、聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者予以解聘；合格者正式聘用为土右旗公办在编教师。 2、聘用人员严格执行教育服务期制度，即服务期为10年，期间不准申请调动。 3、新聘用人员工资按国家规定的高等院校毕业生见习期标准执行，从2014年8月1日计算核发，2014年3月起在包九中进行一学期岗前培训。聘用的外盟市优秀骨干教师，从签订合同之日起核发工资。 包头市第九中学 土右旗教育局 2014年1月27日 |
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