| 标题 | 2014年山西青年职业学院招聘专任代课教师(劳务派遣)公告 |
| 内容 | 山西青年职业学院为进一步充实教育教学力量，优化师资结构，强化教师队伍建设，现面向社会招聘专任代课教师，公告如下。 一、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 （二）报名条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2、具有正常履行岗位职责的身体条件。 3、具备岗位所要求的其他专业资格条件。 有下列情形之一者，不得报考： 1、受过刑事处罚和被开除公职的人员； 2、曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员； 3、法律、法规规定的其他不得聘用人员。 二、人事管理及薪酬待遇 （一）人事管理 经考核拟聘用的专任代课教师与太原青年创业服务中心签订劳务合同，由太原青年创业服务中心派遣至山西青年职业学院从事专职的代课工作，地址：太原市经济技术开发区教育园区。 （二）薪酬待遇 1.基本工资：太原市最低工资标准加6险。 2.代课费：每周授课16课时内，20元/课时；每周授课16课时以上的部分，25元/课时。 3.学院可提供租用住房。 三、招聘程序 （一）报名 即日起，报考人员可填写《山西青年职业学院招聘专任代课教师报名表》（附件二），发送至报名邮箱：zhaopin_tyqc@163.com。 报名咨询电话：18635179513 （二）资格审核 2014年2月15日，报考人员携带有关报名材料（二代身份证，国家承认的学历、学位和资格证书，各类获奖证书、科研成果及其他能反映自身综合素质与能力的证书原件及复印件，近期免冠红底1寸相片5张），到山西青年职业学院组织人事处（行政楼四层）进行现场确认，并对审核合格者发放招聘准考证，通知考试具体时间。 届时未到者，视为自动放弃应聘机会。 （三）笔试 笔试为闭卷考试，内容包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识有马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、经济知识、法律常识、教育学、职业道德、科技知识、文史知识等。专业知识内容主要为聘用岗位所需知识。 笔试成绩以百分制计分。笔试结束一周后，考生可登录山西青年职业学院网站（http://www.sxqzy.cn）进行查询。 参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。 （四）面试 笔试成绩合格线为60分，面试人选按照拟聘用人数与面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定。 面试分为试讲和现场问答。试讲内容主要考察专业知识、课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等。试讲内容提前1小时以抽签的形式告知，现场备课，试讲时间为20分钟；现场问答由面试专家组根据试讲内容提问，时间为10分钟。 面试成绩以百分制计分，按试讲和现场问答成绩分别占70%和30%的比例合成。 （五）体检与考察 以考核总成绩（考试总成绩=笔试成绩*30%面试成绩*70%）由高分到低分，按拟聘用人数1:1的比例确定体检和考核人员。 体检人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》（修订）统一到指定的三级乙等以上综合性医院体检，体检费自理。对不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。 考察工作主要是对考察对象的思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现），遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察，并对报名资格进行认真审查。 因体检与考察不合格出现缺额时，按照考试总成绩由高到低的顺序递补。 （六）公示和录用 对拟聘用人员，在山西青年职业学院网站（http://www.sxqzy.cn）发布公告并公示名单，时间为7天。届时，学院将公布监督举报电话，接受社会监督。 公示期满后，对没有问题反映的，经过两个月试用后，到太原青年创业服务中心办理正式聘用手续；对有影响聘用问题反映并查有实据的，不予聘用（空缺按序递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。 本《公告》由山西青年职业学院负责解释。 二〇一四年一月二十七日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。