标题 | 江苏省常州建设高等职业技术学校2014年上半年专业教师招聘启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划
三、招聘对象 符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等,有企业相关工作经验的优先。 四、招聘基本条件 1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为; 2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出; 3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件; 4.学校系部要求的其他条件; 五、招聘程序 1.登记报名 应聘人员将个人简历以E-mail方式发至学校组织人事处,邮件添加的附件名称按下列格式填写:“姓名+性别+应聘岗位+是否应届+毕业院校+专业+学历或职称+现居住地省份”,否则我们将不予受理,谢谢合作。 不接受纸质简历。 E-mail:jsjx_zxkrsc@163.com 联系电话:0519-83900056 联系人:戴老师、陈老师 2.资格初审 学校按招聘条件及相关要求,对应聘者提供的材料进行审核比较,确定参加考核人员名单。 3.综合考核 (1)学校组织有关职能部门及相关专家,根据岗位要求,采用面试等方式进行综合考核。 (2)根据综合考核成绩,择优确定拟聘人员,经人事处审核,报校党委会审批。 4.体检要求 体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号),并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。 5、通知合格者办理各项入职手续。 五、聘用待遇 聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。 六、其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。 |
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