| 标题 | 连云港市东海县教育系统2014年招聘高层次人才公告 |
| 内容 | 为进一步优化教师队伍结构，促进东海教育事业发展，根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设意见》（苏政（2007）125号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）等有关文件精神，经县政府同意，决定公开招聘20名高层次人才到高中任教。现将有关事项公布如下： 一、 招聘对象及条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱教育，乐于奉献。 2.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。 3.具备普通全日制硕士研究生及以上学历，研究生和本科段专业至少有一个符合岗位所需专业,并具有相应专业高级中学教师资格证书。 4.年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。 受过党政纪处分或刑事处罚，涉嫌违法违纪正在接受调查或者正在接受纪律审查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、招聘计划 （见附件1：东海县教育系统2014年公开招聘高层次人才岗位表） 三、招聘程序 坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名与资格审查、面试、体检、考核和公示、聘用（选岗）五个阶段。 （一）报名与资格审查 1.报名时间：2014年5月14日—16日上午８:30—12:00，下午2:30—6:00。 2.报名地点：东海县教育局（301）。 联系电话：0518—87800731（张老师）。 3.报名材料：每人限报一个岗位。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、教师资格证；往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、就业协议书、报到证（无就业协议书、报到证的可提供当地人才服务机构出具的未就业证明）；已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明；《东海县2014年公开招聘新教师报名登记》（正反面打印）、近期同底版二寸免冠照片2张。 4. 相关费用：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收费用。 5.各职位开考比例为1:3，报名结束后达不到相应开考比例的报市级公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。 （二）面试 1.领取准考证时间和地点：2014年5月17日下午3:00—6:00，东海县教育局（301）。 2.面试时间和地点：见准考证。 3.面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。 （三）体检 根据面试成绩按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。 （四）考核和公示 对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海教育信息网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 有关环节如出现缺额，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。 （五）聘用（选岗） 经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《东海县2014年公开招聘高层次人才岗位分配表》（选岗前公示）。 聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。 选定岗位签订就业协议后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个工作单位不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。 四、招聘考试监督 为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。 咨询电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。 指导、监督电话：县人社局：87027077；县编办：87229925；县监察局：87212385。 五、本公告由东海县教育局负责解释。 附件：1. 东海县教育系统2014年公开招聘高层次人才岗位表 2. 东海县2014年公开招聘新教师报名登记表 东海县教育局 2014年5月4日 |
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