标题 | 2014年莆田市直幼儿园招聘新任教师面试有关事项通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 根据《2014年莆田市直两所幼儿园公开招聘新任教师方案》规定,现就面试工作有关事项通知如下: 一、面试时间及地点 时间:2014年6月8日上午8:00,逾期视为放弃。 地点:莆田市机关幼儿园 二、资格审核 1、对象:见附表:《2014年莆田市直两所幼儿园公开招聘新任教师笔试成绩暨进入面试考生名单公布》 2、时间:5月20日下午2:30-5:30(逾期视为放弃) 3、地点:所报考的幼儿园办公室 4、携带材料:面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份。应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书、报到证的,可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。 资格审核由两所幼儿园及其主管部门负责(含通知),资格审核意见不一致的,由市组织、人事部门裁定。 5.资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有效身份证明入围参加面试。 三、面试办法: 面试采取五项技能技巧测试和说课相结合方式进行。报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试,并在当天内完成。 四、面试内容与分值:(总分100分) (一)五项技能:(按100分计,占面试成绩的50℅) 具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试,每个项目分值20分。其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首,限时3分钟;“唱”为边弹边唱歌词,限时3分钟;“跳”为自选一段舞蹈(题材不限,伴奏带自备,刻录成U盘、单盘单曲),限时5分钟;“说”为现场抽选一个幼儿故事,限时3分钟;“画”为命题简笔画(不上色,作画工具自带),现场作画,限时30分钟。弹奏用的钢琴、绘画用的8开图画纸等由招聘领导小组提供。 (二)说课:(按100分计,占面试成绩的50℅) 1.撰写说课稿(限时60分钟),现场说课10分钟,内容现场随机抽取。 (三)使用教材: 福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导(大班)(福建人民(2013年1月第1版) 五、评委组成 由两所幼儿园主管部门从全市范围内随机抽调面试评委,每组由7人组成。 六、面试程序 1、面试时考生须带上本人身份证、准考证在面试当天上午7:30前到考点报到,迟到30分钟自动取消面试资格。 2、面试顺序以抽签的形式确定,考生在指定场所准备10分钟,然后依次进入考场。 3、上午8:00---12:00完成讲述、弹唱、舞蹈、绘画;下午1:30---5:30完成说课。 4、根据面试的评分标准当场评分,考试结束后宣布考生面试的成绩。 七、考试成绩计算办法 1、面试成绩计算办法: 面试成绩实行百分制,五项技能技巧测试和说课,分别占总分值的50%。评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分。 成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。 2、总成绩计算办法: 总成绩实行百分制,按照笔试成绩(百分制)和面试成绩各占50%的比例计算。总成绩相同的,以笔试成绩高者优先。 八、考试纪律 1、考试坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定,条件标准,考试程序严格把关,禁止使用一切通讯工具,坚决杜绝弄虚作假,循私舞弊等不良现象,如有违纪情况发生,对考生则取消资格,对违纪的工作人员给予纪律处分。 2、考试除必需的文具外,如蓝(黑)色字迹钢笔、铅笔和橡皮、水彩笔等,不得携带其他任何资料、工具进入考场,稿纸由工作人员统一提供。 3、面试工作纪检监察部门实行全过程监督。 附表:《2014年莆田市直两所幼儿园公开招聘新任教师笔试成绩暨进入面试考生名单公布》 详情请参考:http://www.ptrs.gov.cn/ggfw/20140506/37000031.aspx
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