| 标题 | 荆州职业技术学院2014年面向全国招聘专业教师启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、学院简介 荆州职业技术学院是国家教育部批准设立的一所面向全国招生的全日制普通高等院校，办学历史悠久，人文底蕴深厚。学院2003年被财政部确定为“中央与地方共建高校”。 通过60年来的辛勤耕耘，学院以良好的育人环境、综合办学实力和敢为人先的卓越追求迅速崛起。现已拥有“数控技术、电工电子、计算机应用与软件技术”三个国家示范性实训基地和一个省级“会计电算化实训基地”；学院团委被团中央命名表彰为“全国五四红旗团委”；学院附属医院荆州市第三人民医院被评为全国首批百姓放心示范医院。拥有国家级精品课程、省级、市级精品课程65门，省级教学团队2个，“楚天技能名师岗位”4个。2008年被湖北省人民政府确定为“高技能人才培养示范基地”，2010年被湖北省旅游局确定为首批“湖北省旅游人才培养示范基地”。 学院设有机电工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、航空旅游学院、医药学院、信息与通信工程学院、国际信息技术学院、影视动画学院、纺织服装与艺术设计学院、现代设计工程学院、生物化工学院、现代生物科技学院、学前教育系、公共基础课部、思想政治理论课部、继续教育学院等教学单位。开设汽车检测与维修技术、机电一体化、模具设计与制造、数控技术、计算机应用技术、软件技术、园林技术、畜牧兽医、会计、旅游与酒店管理、市场营销、护理、广告设计与制作、服装设计、现代纺织技术等42个专业,64个专业方向。 学院占地面积1212亩，建筑面积30.87万平方米。现有教职员工1380人，其中专兼职教师726人，教授14人、副教授312人，博士、硕士109人，双师素质教师达59.8%以上。全日制在校生1.2万人。 二、招聘计划
三、岗位待遇 １．硕士研究生、博士研究生层次 （1）面试考核合格后，与学校签订聘用合同，优先上事业单位编制，优先晋升职称； （2）享有国家规定的事业单位职工工资，福利等同等待遇； （3）在校工作期间提供保障基本生活需要的住房或硕士研究生一次性给予1万元、博士研究生一次性给予2万元的安家费； （4）硕士研究生年收入为6万元左右或相当于学院副高职称教师的平均收入水平，博士研究生年收入为8万元左右或相当于学院正高职称教师的平均收入水平。 2．全日制普通本科层次 （1）面试考核合格后，与学校签订聘用合同，汽车检测与维修技术、口腔医学专业优先上事业单位编制，优先晋升职称； （2）享有国家规定的事业单位职工工资，福利等同等待遇。年收入为4万元以上或学院中级职称教师的平均收入水平； （3）在校工作期间提供保障基本生活需要的住房，属“211”、“985”高校毕业生或一次性给予1万元的安家费。 四、招聘程序 1．受理报名 请应聘者将求职简历、身份证、学历学位证（应届毕业生需附学生证、成绩单、毕业生推荐表）等有关证书、证明材料的复印件交（寄）至荆州职业技术学院组织人事处。应聘材料代为保密，恕不退还。 2．资格审查 3．面试 4．试讲 5．考察 6．办理正式录用手续 五、联系方式 邮政编码：434020 通讯地址：湖北省荆州市学苑路荆州职业技术学院组织人事处 联系人：余老师 李老师 办公电话：0716-8022325，8022343 邮箱： 1519389178@qq.com 2014年5月5日 |
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