| 标题 | 阳江市江城区2014年赴湛江师范学院现场招聘教师公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步加强我区师资队伍建设，阳江市江城区决定通过面试签约方式招录学科教师17名，具体公告如下： 一、招聘学科人数及用人单位
二、招聘对象 全日制本科及以上学历的应往届毕业生，专业对口。 三、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）身体健康，品行端正，具有良好职业道德； （三）具备教师岗位所需的专业或技能条件，愿意长期为我区教育事业效力，服从组织安排； （四）具有教师资格证，或具有普通话二乙以上（含二乙）等级并取得教育学心理学合格证书； （五）应往届毕业生年龄在30周岁以下（1984年7月1日后出生）。 四、招聘程序 （一）现场报名 报名时间：2014年7月1日 报名地点：湛江师范学院招生与就业指导中心 采取现场报名形式，报名时须提交学历学位证书（未领取毕业证的应届毕业生提供就业推荐书）、获奖及荣誉证书、教师资格证（或普通话证书、教育学和心理学合格证书）、身份证等证件原件及复印件，以及近期一寸彩色相片2张，填写阳江市江城区2014年外出招聘教师报名表。应聘者通过资格审查后进入面试环节。 （二）面试 面试时间：2014年7月3日上午8：30开始 面试地点：湛江师范学院第三教学楼-111多功能室 采取专业提问的方式，主要考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。 （三）聘用 1、体检和考察 根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。 2、公示 应聘者体检和考察合格后，在江城区政府信息网和区教育局大厅公示7天。 3、办理手续 经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市江城区事业单位编制公办教师。 五、组织领导 现场招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由区人力资源和社会保障局牵头、区教育局协助实施，区监察局全程监督。 阳江市江城区人力资源和社会保障局 阳江市江城区教育局 2014年6月26日 |
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