| 标题 | 2014年盐城经济技术开发区中小学/幼儿园教师招聘公告 |
| 内容 | 为适应教育事业发展需要，进一步优化盐城经济技术开发区学校师资队伍结构，根据事业单位招录工作人员有关文件精神，现将盐城经济技术开发区义务教育阶段学校及幼儿园2014年公开招聘教师的有关事项公告如下： 一、招聘人数 盐城经济技术开发区义务教育阶段学校公开招聘35名公办教师，幼儿园公开招聘9名幼儿教师。 二、招聘岗位和招聘条件 1．拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德,具备正常履职的身体条件。 2．招聘岗位和招聘条件具体见《盐城经济技术开发区义务教育阶段学校公开招聘教师岗位表（小学）》、《盐城经济技术开发区义务教育阶段学校公开招聘教师岗位表（初中）》、《盐城经济技术开发区幼儿园招聘教师岗位表》（附后）。 三、招聘办法和程序 整个招聘工作由盐城经济技术开发区社会事业局负责，区人力资源和社会保障局、区监察局全程参与。 招聘工作包括报名登记、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。 招聘所有学科均设1：3开考比例，学科招聘数与通过资格审查人数达不到1：3的，相应核减招聘岗位数。 1．报名登记 所有考生均采用现场报名的方式。 （1）报名时间：2014年7月14日--7月20日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00） （2）报名地点：盐城经济技术开发区招商中心大楼16楼1号会议室（盐城经济技术开发区松江路18号） （3）咨询电话：0515-688216090515-68821671 （4）报名材料： 在职骨干教师报名需提供本人身份证、毕业证书、教师资格证书、省辖市教学能手以上称号证书和近期免冠一寸照片2张（以上材料均需原件和复印件）。 应、往届毕业生需提供本人身份证、毕业证书、教师资格证书、毕业生双向选择就业推荐表和近期免冠一寸照片2张（以上材料均需原件和复印件）。 应聘人员须如实填写《盐城经济技术开发区2014年公开招聘教师报名登记表》，并提供所需证件原件及复印件，如有弄虚作假情况将取消应聘考试资格。此表须网上下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片交报名处。 2．资格审查 由区社会事业局、人社局和监察局共同审查。 3．考试 考试分笔试和面试。 笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,主要考查相应学科的专业知识。笔试结束后，在笔试合格人员中，依据笔试成绩按各学科聘用计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围。 面试总分为100分。面试采用说课和答辩方式，其中：音乐、体育、美术和学前教育学科面试还要进行专业技能测试，面试者凭身份证参加，面试说课内容为与报考学科相对应的相关教材。面试成绩当场公布。 成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。 4．体检和考察 体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。 5．公示 对拟聘用人员名单向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。 6．聘用 （1）若在职教师招聘数不足时，应往届毕业生的招聘数相应增加。 （2）因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前。 （3）对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。 拟聘用人员（应往届毕业生）须在接到通知一周内提供毕业生就业报到证并报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。 （4）聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。 7．聘用待遇 （1）义务教育阶段学校聘用教师待遇 ①在职骨干教师若被聘用，办理相关人事调动手续。 ②应、往届毕业生若被聘用，需试用一年，试用期内，工资待遇与同等情况的在编人员一致；第二年经考核合格后转入正式编制。 （2）幼儿园聘用教师待遇 ①在职教师中有编制的人员办理调动手续，享受在编在岗人员同等待遇。 ②其他聘用教师参照现有聘用人员待遇，实行人事代理，工资不低于2800元/月，缴纳“五险一金”。 四、纪律监督 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 监督举报电话：0515-68821812（区监察局） 本公告由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。 盐城经济技术开发区社会事业局 2014年7月7日 |
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