| 标题 | 南充市蓬安县2014年城区学校考调教师公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 蓬安县教育局关于2014年城区学校考调教师的公告 根据南府办函[2013]114号文件，结合城区部分学校办学规模扩大、教师紧缺的实际，经请示县委、县政府领导同意，对城区部分学校紧缺学科教师实行公开考调。现将有关事项公告如下: 一、考调计划
二、考调对象 县内在编在岗教师。 三、考调条件 （一）报考条件 1、工龄要求：参加工作三年以上（2011年8月31日前参加工作的）。 2、学历要求：报考高中教师须具有本科及以上学历，报考初中教师须具有专科及以上学历，报考小学教师须具有中师及以上学历，报考幼儿教师须具有幼师及其以上学历。 3、资格要求：具有报考相应类别与学科的教师资格（以教师资格证为准）。如报考者教师资格证类别比报考岗位要求的教师资格证类别高，近3年须具备与报考岗位对应类别及学科一致的连续任教经历。 4、教学实绩要求：近三年（2011年9月至2014年8月）教学实绩综合排位至少有一次在蓬安全县1/3以前的位次（由教育局基教股和教研室按每年实际排位情况进行核实），音乐、体育、美术、幼教至少有一次在蓬安县及以上级别各种活动中获奖。 5、城区学校互不考调 （二）特别提示 考调进城教师如属中、高级教师职务，而考调学校中、高级教师职务岗位已满，则考进教师实行高职低聘，待学校中、高级教师职务岗位出现空缺时再行竞聘。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2014年8月2日—2014年8月3日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。 （二）报名地点：县教育局人事股。 （三）报名材料：报名时持本人毕业证、教师资格证（验原件收复印件）、《蓬安县2014年城区学校考调教师申报表》（见附件）、近期同底1寸免冠彩色照片2张。 （四）报名收费：根据川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费每人每科50元，《专业知识》（含高效课堂知识）笔试缴费50元。 （五）资格审查：资格审查由县教育局组织实施。考生准备好上述相关材料，到人事股进行资格审查并缴费后进行报考登记。报考者如弄虚作假或不符合考调对象、考调条件的人员，在考调任何环节中一经发现，一律取消考调资格，并按照相关规定予以处理。 （六）准考证领取：2014年8月6日在教育局人事股凭本人有效身份证领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 五、考试 本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试为笔试和面试。 考试成绩计算办法： 考试总成绩＝《专业知识》（含高效课堂知识）笔试成绩×30%+面试成绩×70% （一）开考比例：报名人数与考调人数之比应不低于3：1，如达不到该比例，将调减或取消该科考调名额。取消考调名额的报考者所交费用凭收据于2014年8月6日前退费。 （二）笔试科目：《专业知识》(含高效课堂知识)。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分（其中高效课堂知识占15分）。 （三）笔试范围：《专业知识》笔试范围为所报考岗位必须具备的专业知识；高效课堂知识笔试范围为《高效课堂探索》上的知识。 （四）笔试时间：《专业知识》（含高效课堂知识）笔试定于2014年8月8日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 （五）笔试成绩公布：考试成绩于2014年8月10日24:00前在蓬安教育网（网址：http://www.pajyj.net.cn/）公布。对考试成绩有疑问的报考者，可于2014年8月11日17:00前到教育局人事股申请查分，逾期不再受理。 （六）面试 1、面试方式:面试方式为说课。面试成绩满分为100分。 2、面试主要范围：与报考岗位相关专业（学科）的教学。 3、确定面试入围人员。蓬安县教育局根据各具体考调岗位的参考人员笔试总成绩和考调名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员。如与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。 4、面试具体时间、地点及人员名单于面试前3天由蓬安县教育局在蓬安县教育网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。 参加面试人员按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费后由蓬安县教育局发给面试通知书。 面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 所有面试人员面试成绩低于60分的，取消考调资格。 5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 （七）考试总成绩公布 面试工作结束后，由蓬安县教育局于面试后3个工作日内在蓬安县教育网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。 六、体检 （一）体检人员确定 根据考调名额，按照报考者考试总成绩，由蓬安县教育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，按以下办法确定体检人员：按《专业知识》（含高效课堂知识）成绩从高到低确定体检人员，如《专业知识》（含高效课堂知识）成绩也相同的，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。 （二）体检标准 体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 （三）体检时间和地点 体检由蓬安县教育局组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。 未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由蓬安县教育局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 七、录取办法 根据考调岗位数和考生志愿，分学科按总成绩从高分到低分依次等额确定拟录人员；如最后一名成绩相同，则《专业知识》（含高效课堂知识）分数高者优先，若再相同，则重新出题加试确定名次。拟录人员在蓬安教育网公示7天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 八、选择岗位 经公示无异议的拟录用人员到蓬安县教育局选择岗位（时间另行通知）。岗位选择按考试总成绩从高分到低分依次一次性选择岗位；成绩相同的，则《专业知识》（含高效课堂知识）分数高者优先，若再相同，则先报名者优先。到时不选择岗位的，一律视为自动放弃，其空出的岗位按考试总成绩从高到低依次递补。 九、调动及聘用手续办理 参加岗位选择的拟调人员按程序办理调动及聘用手续。 十、组织领导 由县教育局、县人力资源和社会保障局负责组织整个考调工作。 十一、纪律与监督 教师考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。 咨询或举报邮箱：pajyjrsg@126.com 蓬安教育网址：http://www.pajyj.net.cn/ 监督电话：0817-8621679、0817-8624444 蓬安县教育局 2014年7月24日 |
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