| 标题 | 襄阳市枣阳市2014年招聘幼师和高中教师公告 |
| 内容 | 根据工作需要，依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员规定，枣阳市人力资源和社会保障局（以下简称“枣阳市人社局”）、枣阳市教育局现面向社会公开招聘35名幼儿教师和10名高中教师。现公告如下： 一、幼师部分 一、招聘数量及去向 招聘35名幼儿教师分配到乡镇公办幼儿园。 二、招聘对象及条件 (一)基本条件。 1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。 3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律, 热爱幼教工作。 4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。 5、全日制中专及以上幼师或学前教育专业毕业，普通话水平为二甲及以上，具有幼儿园教师资格证书（或上岗一年内取得）。 6、年龄在28岁以下(1986年6月30日以后出生)，男女不限。 7、身体健康、无传染病。 8、有一定协调和沟通能力，具有亲和力。 （二）有下列情形之一的不予招聘。 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的； 2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的； 3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职； 4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的； 5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。 三、招聘方式 采取笔试和说课与才艺展示相结合的方式进行，其中笔试占40%，说课与才艺展示占60%（各占30%）。 四、招聘程序 (一)组织报名。 1、报名时间：2014年7月25日上午8:30至8月6日下午5:30（节假日除外）。 2、报名地点：枣阳市人事培训（考试）中心（枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼），联系电话：0710-6311315。 3、报名办法 (1)所有报考人员均须提供本人身份证、教师资格证、普通话合格证、毕业证或学校开具的2014年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件（考试报名费50元/科）。 (2)近期1寸免冠同版登记相片3张。 (3)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。 (4)报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》（可下载）。 (5)应聘人员于2014年8月7日上午到枣阳市人事培训（考试）中心领取准考证，如有变动另行通知。 (6) 考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。 (二)笔试。 1、笔试由枣阳市人社局和枣阳教育局共同组织。 2、笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按3:7的比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、历史等。 3、笔试时间：2014年8月8日上午9:00---11:30。 4、笔试地点：见准考证。 (三)说课与才艺展示。 (1)说课与才艺展示由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。 (2)笔试结束后，枣阳市教育局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照招聘计划1：2比例确定参加面试人选。 (3)面试采取说课与才艺展示方式进行，具体时间、地点另行通知。 (4)说课。说课题目在规定内容中二选一，说课时间限定在10分钟以内。 (5)才艺展示。从器乐（自备一首钢琴曲等）、声乐（自备一首歌曲）、舞蹈（自备一个成品舞）、语言（自备一个故事等）四种才艺中选择三种进行展示，时间限定在20分钟以内。 (6)说课和才艺展示分组同时进行，每组七名评委。 (四)成绩计算。 笔试和面试均实行百分制，计算方式为笔试成绩×40%+说课成绩×30%+才艺展示成绩×30%。 (五)体检。 笔试和面试结束后，枣阳教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。 (六)政审。 枣阳教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。 五、聘用和管理 1、枣阳教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。 2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续。今年7月底前未取得毕业证（或未取得国家承认的岗位要求的学历）或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。 二、高中教师部分 一、招聘学科及去向 （一）招聘高中教师10名，其中：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。 （二）招聘去向：枣阳市白水高级中学。 二、招聘条件 （一）基本条件。 1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。 3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。 4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，年龄在30岁以下（1984年6月30日以后出生）。 5、全日制师范类普通本科及以上学历相应专业毕业。 6、相应专业毕业的研究生，第一学历需同一专业且全日制普通本科毕业。 7、具有应聘岗位要求的其他条件。 （二）有下列情形之一的不予招聘。 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的； 2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的； 3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职； 4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的； 5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。 三、组织报名 报名时间：2014年7月25日上午8:30至8月6日下午5:30（节假日除外）。 报名地点：枣阳市人事培训（考试）中心（枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼），联系电话：0710-6311315。 报名办法： 1、所有报考人员均须提供本人身份证、教师资格证、毕业证或学校开具的2014年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件（考试报名费50元/科）。 2、近期1寸免冠同版登记相片3张。 3、报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。 4、报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》（可下载）。 5、应聘人员只能选择一个岗位报名。 6、应聘人员于2014年8月7日上午到枣阳市人事培训（考试）中心领取准考证，如有变动另行通知。 7、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。 四、招聘办法 本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。 （一）笔试。 笔试由枣阳市人社局和教育局共同组织。 1、笔试科目 笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按30%和70%比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等，专业知识为报考学段、学科教学大纲规定的相应专业知识。 2、笔试时间 2014年8月8日上午9:00---11:30 3、笔试地点：见准考证。 （二）面试。 1、面试由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。 2、笔试结束后，教育局按照学科笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：2比例确定参加面试人选。 3、面试采取讲课方式进行，具体时间、地点另行通知。 （三）成绩计算。 笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。 （四）体检。 笔试和面试结束后，教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。 （五）政审。 教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。 五、聘用和管理 1、教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。 2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续。今年7月底前未取得毕业证（或未取得国家承认的岗位要求的学历）的或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。 监督电话：0710-6321460 枣阳市人力资源和社会保障局 2014年7月24日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。