| 标题 | 2014年邵阳市洞口县普通高中/职业学校教师招聘工作方案 |
| 内容 | 为了加强我县普通高中、职业学校教师队伍建设，促进我县普通高中、职业学校的教学发展，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批普通高中、职业学校教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则。 二、招聘计划与职位要求 见附表 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法、品行良好，热爱教育事业； 2、五官端正，身心健康，无传染病和精神病史； 3、机关事业单位正式工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件，但本县在编在岗教师和省特岗教师不得报考。 四、招聘程序 （一）发布公告 招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网上予以公布，公布时间不少于7个工作日。 （二）报名 1、报名时间：2014年8月8日8月10日。 2、报名地点：洞口县教育局新办公楼五楼会议室。 3、报考人员需持本人毕业证书、正式有效身份证、教师资格证等原件和复印件到现场按职位报名，并现场摄像。不接受委托报名。 （三）考试 1、笔试 ①普通高中和职业学校招聘计划数与报名人数的开考比例为1：3，如报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划数，个别特殊专业达不到开考比例的职位，经市人社局批准并公布后方可开考。 ②笔试成绩占综合成绩的60%。 ③考试时间与地点：以准考证为准。 2、面试 面试方式：试讲。 按招聘职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40％。 试讲课前备课时间为50分钟，试讲时间为15分钟。试讲教材：为普通高中（含洞口一职中）现行相应的二年级二期教材，备课前抽课题签和上课顺序签。 3、所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公布，成绩咨询电话：0739—7234212，7236385。 （四）体检 按招聘职位以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）组织实施。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有体检不合格者则依次递补，递补不超过两次。递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。 （五）考核 参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。如有考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。递补不超过两次。递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。 （六）公示 笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公示，公示时间为7个工作日，举报或投诉电话：0739—7235161。 （七）聘用 经公示无异议后，将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续，受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。 五、工作要求 招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。 洞口县人力资源和社会保障局 洞口县教育局 2014年7月28日 |
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