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假设本次公招共A、B、C、D四个岗位，A岗位招2人，B岗位招1人，C岗位招2人、D岗位招3人。
若B、C、D岗位均达到1:3面试比例，则B岗位第1名、C岗位前2名，D岗位前3名应进入体检；假设B岗位第1名总成绩为75.02、C岗位第2名总成绩为73.50，D岗位第3名总成绩为68.07。则D岗位第3名为本次达到1:3面试比例岗位进入体检人员的最低成绩。
若A岗位实际参加面试人数5人，则A岗位实际面试比为1:2.5，未达到1:3的规定面试比例，若A岗位第1名总成绩为70.15，第2名总成绩为67.95，对比可知，A岗位前2名总成绩中，第1名高于D岗位第3名总成绩（68.07），第2名低于D岗位第3名总成绩，则A岗位第1名可进体检，第2名不能进入体检。 |