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赣州市信丰县2015年招聘小学教师公告

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    为适应我县教育事业的发展要求，满足学校教育教学工作的需求，经县政府研究，同意今年公开招聘农村小学教师188人。现将有关招聘小学教师的事项公告如下：
    一、招聘原则
    坚持德才兼备，“公开、公平、公正”，择优录取的原则招聘教师。
    二、招聘计划
    1、招聘农村小学教师188人。
    其中从定向生中招聘18人，从代课教师中招聘5人，从应、历届毕业生中招聘165人（其中男教师71人、女教师 94人）。
    2、应、历届毕业生165人报考各学科名额分配：
    语文51人（男20人、女31人）；数学48人（男20人、女28人）；
    英语23人（男10人、女13人）；音乐10人（男3人、女7人）；
    思想品德5人（男2人、女3人）；体育 11人（男7人、女4人）；
    美术12人（男6 人、女6 人）；计算机5 人（男3人、女 2 人）；
    三、招聘条件
    1、身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。
    2、报考人员须赣州籍、2011-2015年全日制大专及以上学历且取得小学或以上层次教师资格证的应、历届毕业生。
    3、代课教师选招须为2009年11月30日前在信丰县公办中小学校代课且经信丰县教育局备案，至今仍在信丰县公办中小学校代课、具有中专及以上学历、取得小学或以上层次教师资格证书、1970年9月1日以后出生的代课教师。
    4、定向生招聘按原签订协议考选。
    5、报考学科须专业对口，毕业证或教师资格证专业无招聘学科的，文科类可报语文，理科类可报数学。
    6、凡已招聘进入外县事业单位的人员，经所在单位和当地人事部门签署同意意见证明后方可参加报名。
    7、近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、违反计划生育条例
    的、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。
    四、招聘办法
    1、报考分学科进行，各学科分性别的报考人数与招聘人数比应达到2:1。报考人数未达到此比例要求时将在同学科男、女教师招聘人数间进行调剂，如果同一学科报考比例达不到要求将招聘人数调剂到其他学科。音乐、思品学科缺额转给同性别的语文学科，美术、计算机学科转给同性别的数学学科，体育学科转给同性别的英语学科。
    2、笔试。笔试实行闭卷考试，笔试内容分公共科和专业科，分值200分。其中公共科100分(教育学原理和教育心理学各50分)，专业科100分。公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学；专业科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的小学层次各学科专业知识。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共180分钟。定向生和代课教师笔试只考公共科。
    3、根据考生笔试成绩分类别、分学科、分性别从高分到低分聘用。每个岗位末位总分相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象；笔试专业成绩也相同者，按笔试教育学原理成绩高低顺序提出拟聘对象。定向生与代课教师按招聘名额单独聘用，末位总分相同者，按笔试教育学原理成绩高低顺序提出拟聘对象。
    4、拟聘考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现缺额，则在同类别、同学科、同性别人员中从高分到低分依次递补一次。
    五、报名、资格审查与录用
    1、报名时需提供以下材料：身份证、毕业证、教师资格证、报到证，毕业生就业推荐表原件和复印件，以及2张一寸免冠彩照。
    2、报名考试需缴考务费150元。
    3、体检。预录对象全部参加体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行。体检时间另行通知。
    4、公示、录取。
    （1）经体检、资格审查、公示无异议后，报县人民政府审定后办理聘用有关手续。试用期为半年，试用期内经考核合格者按规定正式办理聘用手续，试用期内经考核不合格者不予聘用。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。
    （2）聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。
    ①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；
    ②应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格证的，历届毕业生当年未取得教师资格证的；
    ③2015年7月10日前不能按时提供报到证的。
    六、招聘工作时间和地点
    1、报名时间：2015年5月12日-5月14日。
    2、领取《准考证》时间：2015年5月15日。
    3、笔试时间：2015年5月16日。地点：见准考证
    4、笔试成绩公示与查分时间：2015年5月18日-19日。
    5、报名及领取《准考证》地点：
    信丰县教育局人秘股（县政中心B栋402室）。
    七、纪律与监督
    1、公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。
    2、对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
    3、报考人在报名时必须出具真实有效的证件，报考资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。
    4、考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。
    八、公告方式
    1、公告时间：2015年4月8日-5月11日
    2、网络：信丰县人民政府网（http://www.jxxf.gov.cn)
    信丰教育网（http://www.xfjy.cn）
    3、电视：信丰电视台
    4、报纸：信丰报
    5、宣传栏：信丰县教育局、信丰县各中小学校宣传栏
    九、咨询电话：0797-3339466。
    本公告解释权归信丰县招聘教师工作领导小组。

信丰县招聘教师工作领导小组

二O一五年四月八日

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