| 标题 | 2015年泉州市丰泽幼儿园招考教师面试工作方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>> 点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师面试工作方案》等有关规定，现就我园2015年补充教师公开招考面试工作制定本方案： 一、面试的组织： 面试工作根据泉州市教育局《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师面试工作方案》的指导意见实施，幼儿园成立《泉州市丰泽幼儿园公开招考录用教师工作领导组》，幼儿园领导组在上级主管局的直接指导下开展工作。 二、面试的内容： 主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力，包括学科专业素养、分析解决问题的能力、语言（书面、口头）的表达能力和专业技能及仪容仪态。 三、面试的方式： 面试以片断教学、岗位技能考查为主要形式。 （一）片断教学：（55%）要求应考对象根据现场提供的教学内容（省新编大班语言领域上册教材）用60分钟当场撰写片断教学稿，抽签依次进行面试，面试开始只介绍自己的签号，然后进行10分钟片断教学，超时将酌情扣分。片断教学后，评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题，考生答辩。面试题目3个，时间不超过10分钟。主要考察应考对象在备课的基础上，口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。 （二）岗位技能考查主要考察应考对象的弹唱跳画的岗位基本素养。（45%） 1.弹：（10%）弹奏一首自备曲子，时间5分钟以内； 2.唱（10%）：现场演唱一首（或一段）自备歌曲，可以有录音伴唱，时间5分钟以内。 3.跳（10%）：现场表演一段自备的舞蹈，时间5分钟以内。 4.画（15%）：根据命题作画，时间1小时，绘画材料和工具自 带，绘画纸张4开纸统一提供。 四、成绩的确定 坚持公正、公平、公开的原则，依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，评委现场独立评定，由考务人员汇总。 面试评分采取百分制及去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者在该面试的分数，并当场公布考生的得分，面试成绩占总成绩的60%。 五、面试地点、时间 1、面试地点：医务室为报到抽签室，园长室为候考室，面试室设在园内一楼音体室和小4班。 2、面试时间：6月17日，考生当日7：20分前到场，携带身份证、准考证报到，迟到20分钟者，以自动放弃处理。 3、面试程序：撰写片段教学稿—现场片段教学—主题画—弹唱跳。 考场内全程进行监控并录像。 |
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