| 标题 | 2015年龙岩连城县城区选调教师通知 | |||||||||
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七、选调办法 （一）公开选岗 考试和评卷工作结束后，按选调学段和选调学科分类统计成绩，根据选调学科总需求数并按考试成绩由高到低的顺序，等额确定入围资格人选。如遇最后一名并列的，取学科专业知识分数最高者入围。 资格人选按考试成绩由高到低顺序依次选择拟调岗位。如因资格人选放弃及公示出现问题等原因造成岗位空缺的，由候补者按考试成绩由高到低顺序递补选岗。 （二）社会公示 经考试和选岗产生的拟调人选，名单交领导小组审定。之后，在县教育局政务公开栏和县教育局网站公示5个工作日。 公示期间接到的举报问题，由领导小组组织调查核实。问题属实的，取消当事人的拟调资格，所造成的空缺岗位按前述办法递补。问题严重的，交有关部门按法规和条例处理。 （三）办理调动手续 公示期满无异议的，由县教育局按人事管理规定给予办理调动手续。 八、组织机构 为加强对选调工作的组织领导和过程管理，县成立“连城县2015年城区及周边学校公开选调教师工作领导小组”。 连城县教育局 2015年7月20日 |
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