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标题 成都市金堂县教育局2015年在县内选聘部分教师公告
内容
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    根据金堂县机构编制委员会《关于实行中小学教师“县管校用”工作的实施意见》(金机编委〔2014〕4号)文件规定,为推进县管校用工作,促进教育人才的合理流动,经研究,拟在县内公开选聘部分教师到赵镇片区和淮口城区学校工作,现就相关事项公告如下:
    一、选聘岗位
    设置选聘岗位共52人(具体岗位见附件1)。
    二、选聘条件
    同时具备以下条件的县内在编在岗中小学教师均可报名:
    (一)参加工作满5年及以上。
    (二)申请中学教师岗位,必须具备本科及以上学历,申请小学教师必须具备专科及以上学历。
    (三)具有相应的教师资格证;报考小学及中学语文职位的,应具有二级甲等及以上的普通话等级证书,报考其他岗位应具有二级乙等及以上的普通话等级证书。
    (四)获得县级以上荣誉称号或获得两次及以上校级荣誉奖励;近三年的年度考核为合格及以上等次且无师德不良记录。
    各校应严格控制报名人数,原则上申请人数不超过本校教职工总数5%,因本次选聘所产生的学科差额,本学年内不得向教育局申请增补同学科教师。学校行政干部不能申请本次教师选聘。
    三、报名方式及选聘程序
    (一)报名。
    采取现场报名的方式进行。按照公告的招聘岗位和要求报名,每人限报一个岗位。
    1.时间:2015年8月10日至8月11日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00。
    2.地点:教育局政工人事科310室。
    3.资格审查:资格初审由所在学校负责,学校根据选聘条件,对教师进行资格审查。符合相关资格的,由所在学校校长在报名表上签字,并加盖学校公章后报片区督导组复审,片区督导组组长签字确认。
    资格审查将贯穿始终,如因报考人员信息有弄虚作假或隐瞒相关情况,骗取报名资格的,经查实,将直接取消报考者的报名或选聘资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
    4.材料上报:相关材料由片区督导组审查合格后,将《金堂县教育局公开选聘教师报名表》、《金堂县教育局公开选聘教师报名情况一览表》、各类证书原件、复印件(加盖单位公章)和申请人照片一张,由片区督导组统一上报(不接受个人报名),电子文档发751902943@qq.com。经审核资格符合参加笔试人员名单在金堂教育网进行公示。
    (二)考核程序。
    1.笔试。
    (1)笔试时间、地点:8月13日上午9:00-11:00,地点在实验小学;
    (2)笔试科目:《教育公共基础笔试》,总分100分;
    (3)开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:2;
    (4)笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证。
    2.面试。
    (1)面试人选确定。根据考生的笔试成绩,原则上按照选聘计划数与参加面试人选数1:2的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。
    (2)面试采取说课和特长展示的形式进行,由教育局统一组织。面试时间、地点详见《面试通知书》。
    3.考试总成绩计算。
    笔试成绩满分100分;面试成绩满分100分。
    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。
    (三)公示。
    依据招聘岗位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员名单。如总成绩相同,按面试成绩排序。拟聘人员名单,于面试结束后在金堂教育网公布。
    (四)聘用。
    经公示无异议的入围人员,经教育局党委同意后,报县编办、人社局办理相关手续,纳入县教师管理服务中心集中管理。
    四、纪律和监督
    为确保本次教师公开选聘工作工作顺利进行,维护选聘工作的公正性和严肃性,我局纪委对本次工作进行全程监督,并欢迎社会各界予以监督。
    

金堂县教育局
    

2015年8月7日
    附件1:2015年县内公开选聘教师岗位分布表
    附件2:金堂县教育局公开选聘教师报名表
    易贤网温馨提示:
    《金堂县教育局公开选聘教师报名表.doc》来源于金堂教育网,最近更新2015年8月7日。
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更新时间:2025/5/23 20:31:29