| 标题 | 韶关市始兴县2015年县直中学招聘教师量化评分细则 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 （1）教龄量化分：第6年起每年计0.5分，最高分计2.5分。 （2）学历量化分：大专学历计1分，本科学历计2.5分，研究生学历计4分。 （3）资历量化分：2012-2013学年来，担任班主任工作每年计1分；担任（含曾任）级组长、科组长、教育学会相应学科理事以上职务计4分；担任或曾任学校行政领导（副主任以上）计4分。同时兼任几项职务的按最高分项计分。 （4）职称量化分：初级职称（中二、中三）计1分，中级职称（中一、小高）计2分，高级职称计3分。 （5）评优、评先量化分：2012-2013学年来，获县级以上党政部门及教育部门优秀称号、年度考核获优秀等次的，每次计2分，获市级优秀的计3分，获省级优秀的计4分。同一年度取最高分的一项，不累计加分，不同年度可累计加分。 （6）课题研究成果量化分：2012-2013学年以来，个人课题研究（集体课题不计分）获县级一等奖每次计2.5分，二等奖每次计2分；获市级一等奖每次计3.5分，二等奖每次计3分，三等奖每次计2.5分；获省级一等奖计5分，二等奖计4.5分，三等奖计4分。同一课题获多级奖励的，以最高级别奖项计分。 两人以上合作课题成果按上述计分标准，根据课题合作人数，按等额均分计算量化分。 （7）各类竞赛（基本功竞赛、优秀课例）获奖量化分：2012-2013学年来，各类竞赛获县级一等奖每次计1分，二等奖每次计0.5分；获市级一等奖每次计2分，二等奖每次计1.5分，三等奖每次计1分；获省级以上奖每次计3分。同一课例获多项奖励的，按最高项计分。 （8）教育教学论文量化分：2012-2013学年来，教育教学论文获县一等奖每篇计1分，获市二等奖每篇计1.5分，获市一等奖每篇计2分，获省级奖每篇计3分。同一论文获多项奖励的，按最高项计分。 |
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