| 标题 | 永州市蓝山县2015年招聘教师公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据我县教育教学需要，经请示县委、县政府同意，我县今年下期面向社会公开招聘20名农村小学学前幼儿教师、70名农村小学教师，为保证此次招聘工作公开、公平、公正，特制定本实施方案。 一、组织机构 成立蓝山县公开招聘教师工作领导小组，县委副书记、县长秦志军任组长，县委常委、常务副县长黄永英，县委常委、组织部长蒋季红，县委常委、宣传部长刘素萍，副县长吴新波任副组长；县人社（人事、劳动）、财政、编办、纪检监察、教育等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由县教育局党委书记、局长廖国光兼任办公室主任，县人社局党组副书记、副局长唐艳红任办公室副主任。 二、招聘计划 1、农村小学学前幼儿教师20名； 2、农村小学教师70名，其中小学语文32名、小学数学32名、小学英语6名。 具体职位及要求见附件1。 三、招聘原则 １、实行公开招聘，合同管理。 ２、遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。 四、招聘的待遇 经考试、考察合格并经正式聘用人员列入我县教育事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。 五、基本条件 应聘人员应同时具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、年龄在32周岁以下（即1982年9月1日及以后出生），且不违反国家用工年龄规定； 6、具备各职位所需的其他具体条件（见《蓝山县2015年招聘教师考试职位表》）。 7、无违法、违纪及违反计划生育政策。 六、招聘程序 本次招聘工作按报名、笔试、面试（试教）、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。 七、资格审查与报名 报考人员携带身份证、毕业证及教师资格证的原件及复印件报名，由县教师招聘工作小组进行资格审核后填写《报名登记表》（附表2）。若由他人代报，则由代报人签订《诚信承诺书》（附表3）。 工作人员现场采集报考人员身份证和照片信息。 本次招聘不收考生报考费，招考所需经费由县财政统筹安排。 报名时间：2015年9月2日—9月6日 报名地点：蓝山县教育局人事股 联系电话：0746-2211686（办） 招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得小于1：3，报名人数达不到1:3的比例，相应调整招聘计划。 报考人员提供的《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。 八、考试聘用程序 采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试（试教）均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试（试教）成绩占40%，合成考试综合成绩（小数点后均保留两位数）。 （一）笔试： 报考人员持身份证于2015年9月12日到教育局人事股领取准考证。2015年9月13日持身份证和准考证原件参加笔试。 考试时间：2015年9月13日上午9:00-11:00。 考试地点：见准考证。 考试内容： 农村小学学前教育教师考试内容为幼教基础理论知识； 农村小学教师考试内容为小学相应学科教育基础知识。 （二）面试： 笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。 对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于60分。 面试时间： （1）农村小学学前幼儿教师：2015年9月19日； （2）农村小学教师：2015年9月20日。 面试地点：另行通知（见蓝山政府网和蓝山教育信息网公告）。 农村小学学前幼儿教师面试内容： （1）内容一（8分钟，分值40分） ①抽取幼儿教材课题，在规定的时间内准备好说课稿进行说课（5分钟，分值20分）。 ②讲幼儿故事：内容自定（3分钟，分值20分）。 （2）内容二（8分钟，分值40分） ①视唱简谱：抽取一简谱，清唱（2分钟，分值10分） ②弹唱：抽取简谱自弹（键盘乐器）自唱一首歌（3分钟，分值10分） ③舞蹈：自选幼儿舞蹈舞曲，U盘自备（3分钟，分值20分） （3）内容三（10分钟，分值20分） 命题简笔画（10分钟，分值20分） 农村小学教师试教内容： 相应学科的现行教材，10分钟微课，分值100分。 （三）体检 根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排名。 体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及教师岗位要求执行。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。 (四)考察及资格复核 体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件和《蓝山县2015年公开招聘教师实施方案》规定的招聘条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时，不再递补。 (五)公示 笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。 九、聘用 1、公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到县编办、人力资源和社会保障部门办理相关的正式聘用手续。 2、县教育局根据考试综合成绩排名，综合成绩高的考生优先选择岗位，拒绝按此规则选择岗位者，取消其聘用资格，不再替补。 3、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档（如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行）。三年内不得申请县内岗位调整。 十、解释权 本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。 监督电话：0746-2999093（县纪委执法室） 蓝山县人社局 蓝山县教育局 2015年8月18日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。