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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
培养目标
培养德、智、体、美等方面全面发展，掌握相关基础理论知识，具有良好的职业素质和文化修养，拥有较强发展潜能，能从事政府机关、企事业单位的工作分析、人员招聘、绩效评估与考核、薪酬管理、劳动关系管理、员工培训管理等人力资源管理实际岗位的工作，亦可从事企业行政管理、物流管理、生产管理等基础性工作，具有较强的职业能力的高端技能型人才。
主干课程
行政管理学/薪酬福利管理/工作岗位分析/人力资源战略与规划/招聘与录用/绩效管理/员工培训与开发/人员素质测评/管理心理学/人力资源开发与管理/人事档案管理/社会保障概论/劳动法等。
就业方向
主要面向政府机关与事业单位以及企业人力资源管理部门、专业人力资源开发公司、管理咨询公司，从事人力资源部助理、招聘专员、绩效专员、薪酬专员、培训专员、行政管理、办公室文员、秘书等。
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