| 标题 | 2015年长沙市招聘教师部分空缺岗位补充录用公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 按照《2015年长沙市教育局直属单位招聘教师公告》的要求，招聘工作的各项程序已基本完成，为满足学校教育教学工作需要，经市教育局、市人力资源和社会保障局研究，同意8所学校对部分空缺岗位（共12个）进行补充录用，现将有关事项公告如下： 一、补充录用岗位
二、补充录用对象 本次空缺岗位补充录用的对象为：在2015年长沙市教育局直属 单位教师招聘中，报考岗位为本次补充录用岗位，已通过笔试并进入 考核环节，且总成绩达合格分数线（见上表）以上的人员（见附件1）。 三、工作步骤 本次空缺岗位补充录用工作步骤为：报名、资格审查、考核、体检、考察（含资格终审）和确定拟录取人员。 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2015年11月12日（星期四） 上午8:30-12:00下午2:30-5:00 2、报名地点：长沙市教育局三楼会议室 3、资格审查材料（原件和复印件） 《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《普通话证》、《专业技术职务资格证书》（此证限骨干教师岗位人员）及岗位所需的其他材料。 （二）考核办法 1、考核在各招聘学校进行，考生须在规定的集合时间到达指定集合地点，否则视为自动放弃。考核的具体安排见附件3。 2、考核由面试和试教组成，其中体育、体育（篮球）、美术岗位的考核由面试、试教、技能素质测试组成；考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。 3、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保 留两位小数）。 4、面试时间3分钟，试教时间为12分钟，试教准备时间60分 钟，技能素质测试时间见《考核评分标准》（见附件2）。 5、每位考生的面试在其试教结束后随即进行，技能素质测试在 面试试教后统一进行。 6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一 个最低分和一个最高分后的平均分，面试试教（技能素质测试）结束 后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试试教（技能素质测试） 结束后到面试试教（技能素质测试）室领取本人的面试试教（技能素 质测试）成绩通知单。 7、面试、试教成绩按2:8的比例合成为考核成绩，面试、试教、技能素质测试按2:5:3的比例合成为考核成绩。 8、考核成绩于考核完成后当天在招聘学校公示栏或网站公示。 9、笔试和考核成绩按4︰6的比例合成为总成绩，根据各补充录用岗位的计划数，依考生总成绩从高到低，在达合格分数线以上者中，按1∶1的比例确定体检人选（总成绩相同的，按考核成绩高低确定）。出现体检不合格或体检合格者自愿放弃的，在达合格分数线以上者中，按总成绩从高到低依次递补确定（总成绩相同的，按考核成绩高低确定）。递补不超过两次。 （三）体检及其他程序 体检及其他后续程序按照《2015年长沙市教育局直属单位招聘教师公告》的相关规定进行。 四、联系办法 咨询电话： 0731---84899738（长沙市教育局人事处） 0731---84899753（长沙市教育人才管理服务中心） 监督电话： 0731—84899742（长沙市教育局纪委） 0731－8490799684907997（长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处） 长沙市教育局 长沙市人力资源和社会保障局 2015年11月3日 |
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