| 标题 | 桂林航天工业学院2015年招聘面试成绩公告及综合考核通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、面试成绩公告 根据《桂林航天工业学院2015年公开招聘方案及公告》规定的程序，经上级部门批准，我院于12月27日举行了2015年公开招聘面试，面试成绩已当场公布，现将面试成绩予以公告。 具体成绩见附件。 二、综合考核通知 （一）考核对象 要求为硕士的岗位，根据应聘人员面试成绩按1:1.5的比例确定最后进入综合考核的人员名单。名单见附件。 （二）考核内容 1、考生的政治思想和道德品质表现。 2、工作经历以及工作实绩、学术研究能力、获奖情况、岗位匹配度等情况等方面进行考核。 3、复查应聘人员资格条件。 （三）考核所需材料 1、所在学校（应届）或工作单位（往届）出具的现实表现鉴定表（见附件2）、科研相关材料、获奖相关材料（材料需做好目录清单）。 2、以上材料需在2016年1月4日（周一）前邮寄到，以邮戳或电子邮件发送时间为准。邮寄地址：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处，史老师收，541004，0773-5863250，限EMS或顺丰邮寄。 3、邮寄的复印件材料，一律需发送原件扫描件至我院公开招聘邮箱：ghgkzp@163.com， （四）考核原则 综合考核结论为“合格”或“不合格”。如果某一岗位所有考生考核全部合格，则根据岗位需求数按面试成绩从高到低确定为拟聘人员；如果面试成绩排名在岗位需求数以内的考生，有出现不合格或不参加综合考核情况的，由分低者顺位递补，按面试成绩高低确定为拟聘人员。 桂林航天工业学院 2015年12月28日
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