| 标题 | 2016年郑州市中牟县幼儿园教师招聘面试工作方案 |
| 内容 | 为了保证公开招聘教师面试工作的顺利进行，特制定如下方案： 一、面试原则 面试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过面试，着重考察应试人员应具备的教师基本素质和驾驭课堂教学的能力。 二、面试时间、地点 面试时间：2016年2月20日，上午8：00，下午1：00 面试地点：中牟县东风路幼儿园（东风路与文明路交叉口南100米路西） 三、面试形式与内容 1、面试形式 抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。 2、面试内容 以专业特长展示为主，面试内容由评委当场出题。 四、面试评委的组成 共设置6个考场。评委均从外地聘请。 五、面试工作程序 1.按要求面试评委分组，现场抽签决定面试工作人员； 2.面试考场由面试室、备考室和候考室组成。室与室之间要保持一定距离，防止相互干扰，并有明显标识。 3.排序抽签 参加面试人员按照时间安排，携带准考证、身份证于早上8：00，下午1：00在面试候考室等候排队抽序，然后由工作人员登记。 4.面试准备 面试考生在备考室内备课，时间为30分钟，教材由考点统一提供，其它教具、乐器、画板等由考生自带。30分钟时间到，由工作人员引入面试室试讲。 5.面试 面试考生进入面试室，首先报序号及课题，然后开始讲课，讲课时间控制在15分钟之内。 六、面试要求 1、面试人员要服从工作人员安排，抽签后集中在候考室等待； 2、面试开始15分钟，迟到考生取消面试资格； 3、面试期间不得无故离席，否则取消试讲资格； 4、手机等通讯工具一律自觉上缴，统一管理，私带手机者一经发现，取消面试资格； 5、特色展示需要配乐的，需自带移动U盘； 6、面试人员严禁将违禁物品带入候考室、备考室、面试室，这三室都使用无线信号屏蔽器对无线信号进行屏蔽； 7、面试结束后不得再进入候考室及备考室，应迅速离开学校。 七、分数公布 由于面试人数较多，需分成六组。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，面试最终成绩特采用“二次平均法”对有关应试者的面试成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试有效成绩。 以面试成绩为最终成绩。并于面试结束当天在考点和中牟教育信息网公布。 二〇一六年二月十九日 |
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