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标题 河南工业大学2016年招聘教师岗位硕士人员工作方案
内容
    根据河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)文件精神,结合我校的专业设置、人员现状和师资队伍建设需要,现制定我校2016年公开招聘方案。
    一、组织领导
    学校成立公开招聘工作领导小组,由主管校领导以及人事处、纪委(监察处)、学工部、招聘岗位所在学院等部门负责人组成。
    二、招聘人员性质及待遇
    本次公开招聘的硕士为非事业编制,按签订的合同享受校内同级别岗位人员的工资待遇及业绩奖励。
    三、招聘基本条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守宪法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)岗位所需的专业或技能条件;
    (五)适应岗位要求的身体条件;
    (六)岗位所需要的其他条件。
    四、招聘岗位名称、数量及招聘条件
    具体见《河南工业大学2016年公开招聘教师岗位硕士人员公告》
    五、招聘程序
    (一)发布招聘公告
    各招聘单位报送其具体招聘工作方案,经人事处审核通过后在学校网站发布招聘公告。
    (二)报名、资格审查
    1.凡符合招聘岗位招聘条件者,通过招聘公告发布的各招聘岗位邮箱在规定时间内进行网上报名,逾期报名学校不予受理。
    2.各招聘岗位所在单位组织进行现场资格审查,应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查,材料不齐全者不予受理。
    (1)身份证原件及复印件;
    (2)本科和硕士的学历和学位证书原件及复印件。2016年应届硕士毕业生尚未颁发学历学位证书的须提交《毕业生就业推荐表》,海外高校硕士毕业生须有硕士学历学位证书原件、我国驻留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
    (3)中共党员须提供基层党组织出具的证明材料并加盖就读学校党委组织部公章(应聘辅导员岗位人员提供);
    (4)个人简历(含学习、工作、业绩情况简介及相应的证书及证明材料原件与复印件);
    (5)在企业从事与招聘岗位需求专业一致的技术研发工作人员,需提供企业对其所从事岗位以及承担技术研发项目的支撑材料证明。
    3.现场资格审查结束后,各招聘单位报送参加综合考试人员名单,经人事处资格复审后,在学校网站公示。
    4.资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
    (三)综合考试
    1、各招聘单位负责组织综合考试,综合考试包括笔试和面试,笔试成绩和面试成绩在综合考试成绩中所占的比例见《河南工业大学2016年公开招聘教师岗位硕士人员公告》。
    2、考试内容应与岗位要求一致,与专业需求相匹配,面试人员按照笔试成绩确定,面试时评委人数应为奇数,且不少于7人,面试过程全程录像。
    3、到场参加综合考试的人数与招聘岗位人数的比例不低于2:1,若到场参加综合笔试人数与招聘岗位人数的比例低于2:1,则相应缩减该招聘岗位数,直至取消该岗位招聘。未到场人员视为放弃应聘资格。
    4、公示参加体检人员综合成绩。按实有招聘岗位数以1:1比例依综合成绩(不低于60分)从高分到低分确定参加体检人员,并公示参加体检人员成绩。其他参加应聘人员的成绩可向相应招聘岗位所在单位进行查询。
    5、若参加体检人员数与招聘岗位人数比例低于1:1,则相应缩减该招聘岗位数直至取消该岗位招聘。
    6、对本人成绩有异议者,可在成绩公布后的2个工作日内,向学校纪委(监察处)提出对本人成绩核查的申请,由学校纪委(监察处)给予最终答复。
    (四)体检
    参加体检人员若放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以在同岗位面试人员中,按综合成绩(不得低于60分)从高分到低分依次等额递补,若递补不足,则相应缩减直至取消该招聘岗位。
    体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。
    (五)拟聘用人员名单公示
    1.在学校网站公示拟聘用人员名单(不少于五个工作日)。
    2.公示期间,对公示结果有异议者,以书面形式实名向学校纪委(监察处)部门提交申诉或举报。
    六、纪律与监督
    1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。
    2.实行回避制度。涉及与应聘人员有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系)者或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
    3.学校纪委(监察处)负责对整个招聘过程全程监督管理,及时受理有关申诉或举报,并向申诉人或实名举报人反馈。
    七、有关说明
    1、2016年应届硕士毕业生,在资格审查时未能提供硕士毕业证、学位证原件的,须提供《毕业生就业推荐表》;若经过招聘程序被聘用,在报到时必须向学校提交硕士毕业证、学位证原件,否则取消聘用资格。
    2、海外高校硕士毕业生,若在资格审查时未能提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,须提供硕士毕业证书原件和我国驻留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》;若经过招聘程序被聘用,在报到时必须向学校提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件,否则取消聘用资格。
    八、联系方式
    联系地址:河南省郑州高新技术产业开发区莲花街河南工业大学办公楼A306。
    邮政编码:450001
    联系电话:0371-67756896
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更新时间:2025/5/21 14:56:46