| 标题 | 2016年日照市科技中等专业学校招聘紧缺专业教师简章 |
| 内容 | 经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，面向社会公开招聘日照市科技中等专业学校紧缺专业教师。现将有关事宜公告如下： 一、招聘范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。 4.年龄应在40周岁以下（1975年6月1日以后出生）。 5.符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘岗位及招聘人数 本次计划招聘5名紧缺专业教师。具体岗位和要求详见《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师计划职位表》（附件1）。 报名人数达不到招聘计划职位数3倍的，取消本次招聘计划。 三、报名和资格审查 1.报名。 报名采取统一时间、通过发送电子邮件的方式进行。 报名时间:2016年6月1 日8:30—6月9日18:00。 报名人员须填写《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师报名表》（附件2），发送至五莲县教育局人事科邮箱：wlxjyjrsk@126.com。 考试时间根据报名情况另行通知。 2.资格审查。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 经初审符合条件的人员须在规定时间（另行通知）到五莲县教育局人事科（五莲县教育局办公楼一楼）进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师报名表》和《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师诚信承诺书》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书（须在2016年6月1日之前取得，暂未取得毕业证、报到证的，需学校出具毕业证明和就业推荐表）或全国职业院校技能大赛一等奖证书、身份证及复印件；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。 3.缴费。 经现场审查符合条件的缴纳考务费70元。 拟享受减免考务费用的特困大学生和城市低保人员，不需缴费。通过资格初审的应聘报名人员可由本人携带有关证明材料（原件和复印件）到资格审核现场办理审核和减免手续。具体审核材料包括：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;二是农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。 四、考试 采取面试和专业技能测试相结合的方式。共100分，面试占50%，专业技能测试占50%。 面试采取试讲的方式，主要测评应聘人员的职业素养和专业水平。试讲内容为所报学科现行学段教材，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟。 专业技能测试主要测评应聘人员的专业操作能力。 专业技能测试内容。 ①数控铣专业教师测试内容为：根据任务书要求利用现场提供的数控铣床、计算机、CAD/CAM软件、刀具及附件等条件，完成编程与加工任务，测试时间为3小时。②数控车专业教师测试内容为：根据任务书要求利用现场提供的数控车床、计算机、CAD/CAM软件、刀具及附件等条件，完成编程与加工任务，测试时间为3小时。③汽车工程专业教师测试发动机拆装及汽车故障排除技能，发动机拆装测试对某一发动机部件进行拆装检测（发动机型号：雪佛兰科鲁兹1.6L发动机LDE），测试时间为30分钟，故障排除测试整车故障排除（车型：丰田卡罗拉GL1.6 AT轿车），测试时间为50分钟，发动机拆装测试成绩占40%，故障排除测试成绩占60%。④电气自动化专业教师测试电气控制原理图连接电路，气动系统图连接的气路，编写PLC控制程序（三菱）与设置变频器参数，制作触摸屏页面，设置通信参数，实现对机电一体化等设备的监控，测试时间为2小时。⑤电子技术专业教师测试模拟电子技术、数字电子技术理论与技能知识，主要采取组装、焊接调试电子产品电路，用C语言、汇编语言编写单片机程序，实现控制功能的方式，测试时间为2小时。 各项成绩均计算到小数点后两位。 考试具体安排另行通知。 五、考察体检 根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，以技能测试成绩高者列前；如技能测试成绩相同，以学历高者列前；如学历也相同，以获得奖励和荣誉称号高者列前。 体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由个人承担。 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，不再递补。 六、公示和聘用 对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在五莲教育信息网上公示，公示期为7个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对拟聘用人员名单公示后不再递补。 受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考（聘）、辞职或提出工作调动等事宜。 受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。 七、其他 本次招聘相关信息，将通过五莲教育信息网及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本《简章》由五莲县教育局负责解释。 咨询电话：0633-5215054 中 共 五 莲 县 委 组 织 部 五莲县机构编制委员会办公室 五莲县人力资源和社会保障局 五 莲 县 教 育 局 2016年5月20日 |
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