| 标题 | 2016年贺州市招聘中小学(幼儿园)教师面试入围人选名单及面试资格审查通告 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为做好2016年度贺州市公开招聘中小学（幼儿园）教师面试资格审查工作，按照《2016年度贺州市中小学（幼儿园）教师公开招聘简章》的有关要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下： 一、面试入围人选的确定 根据划定的笔试合格分数线和计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定杨翠玲等1660名考生为面试入围人选（具体人员名单见附件）。招聘职位通过笔试合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招聘职位没有人员通过笔试合格分数线的，取消该职位的招聘计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 二、报送资格审查材料的时间、方式、材料清单 （一）报送材料时间：2016年6月29日至7月8日。 （二）报送材料方式 请面试入围的人员按通告要求，通过直接送达或传真、邮寄方式提供相关材料复印件给相应的面试资格审查部门，各面试资格审查部门及具体联系方式如下：
如采用邮寄方式，建议使用快件邮递，并在信封上注明“公开招聘报名材料”字样。采取传真或邮递方式的，请同时电话联系资格审查部门进行确认。 （三）面试入围人员需提供的材料清单 1.《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印；2.居民有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份；3.单位同意报考证明 (属国家机关事业单位在编工作人员才需提供)；4.有关基层工作经历证明材料（招聘职位需基层工作经历的才需提供）；5.计生证明（已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策）；6.如考生属定向委培生的，须出具原委培单位同意报考的证明；7.应聘岗位所需的其他相关证明材料。 本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2016年3月31日为截止日期，年限按足年足月累计。 三、关于面试资格审查的相关规定 1.凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。 2.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。 3.出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。 四、其他 1.面试资格审查合格人员名单将于2016年7月中旬在广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）、广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站（http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html）、贺州市人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）发布的面试公告中公布。 面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知，敬请留意相关网站信息。 2.本次资格审查中直接送原件及复印件进行审查并获得通过的考生，在后段面试资格复审时不再需要报送材料。 未入围考生不需要提供资格审查材料。 材料直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳日期为准。逾期不提供资格审查材料者，视为放弃面试资格。 贺州市教育局 贺州市人力资源和社会保障局 2016年6月24日 |
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