| 标题 | 2016年黄冈市黄梅县教育系统招聘24名教师面试公告 |
| 内容 | 根据《2016年黄梅县教育系统公开招聘24名教师公告》的相关规定，现就2016年黄梅县教育系统公开招聘24名教师的面试工作公告如下： 一、招聘岗位及人数（21人） 中职汽修5人，中职财会1人，幼儿体育2人，幼儿教育13人。 中职声乐和中职烹饪专业因笔试实际参考数与岗位计划招聘数未达到最低比例，取消中职声乐和中职烹饪岗位的招聘计划（共3人）。 二、面试人员：根据笔试成绩及资格复审结果，按各岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选（少数学科面试资格复审合格人数不足招聘计划3倍的，按岗位招聘计划放宽到1:1.5）。面试人员名单见附件1。 三、面试时间：2016年7月16日上午8:00开始。 四、面试地点：黄梅理工学校。面试考生凭《面试通知书》和二代身份证参加面试。 五、面试分值、方式和内容 面试分值：满分为100分。 面试形式： 1、中职汽修专业采取讲课和技能测试的形式（先讲课后技能测试）。 （1）讲课内容、分值及时间：中职教材《汽车发动机构造与维修》（中国劳动社会保障出版社）某一课时内容（30分）。准备20分钟，讲课时间10分钟。 （2）技能测试内容、分值及时间：①发动机单缸活塞连杆组拆装与相关测量，50分，时间40分钟；②汽车电器与电控元器件的性能检测与电路测量，20分，时间20分钟。 2、中职财会专业采取讲课和技能测试的形式（先讲课后技能测试）。 （1）讲课内容、分值及时间：中职教材《基础会计（第四版）》（高等教育出版社）某一课时内容（30分）。准备20分钟，讲课时间10分钟。 （2）技能测试内容、分值及时间：①填制原始凭证，10分②编制记账凭证，30分③登记账簿，20分④编制会计报表，10分。时间90分钟。 3、幼儿体育专业采取命题演讲和技能测试的形式（先演讲后技能测试）。 （1）演讲内容、分值及时间：涵盖教育教学理论、教师职业规范、教学改革与创新等（30分）。准备10分钟，演讲5分钟。 （2）技能测试内容、分值：①二级蛙跳，20分②100m，30分③原地推铅球，20分。 各测试项目评分标准见附件2。 4、幼儿教育专业采取说课和技能测试的形式（先说课后技能测试）。 （1）说课（课前说课）内容、分值及时间：我县公办幼儿园现行使用教材[《亮眼看世界》、《水与电》、《再见幼儿园》、《数学》、《数学.学具》、《我和你》、《美术》 （湖北少年儿童出版社）]的某一教学活动（30分），准备20分钟，说课10分钟。 （2）技能测试内容、分值及时间：①钢琴弹奏，20分。②按乐曲即兴编舞， 30分。③视唱（五线谱），20分。 时间共10分钟。 六、面试分组 第一面试组：中职汽修专业教师面试组 第二面试组：中职财会专业教师面试组 第三面试组：幼儿体育专业教师面试组 第四面试组：幼儿教育专业教师面试组 七、其他说明 1、考生须在7月14日---15日上午8:00---12:00，下午2:30---5:30凭二代身份证到县教育局人事股领取《面试通知书》，本人不能亲自领取的，可由他人凭委托书及身份证原件或复印件代领。 2、考生面试成绩取评委评分平均分（保留小数点后两位数字）[幼儿教育专业考生面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效评委评分平均分（保留小数点后两位数字）]。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试评委由外请骨干教师或教研员担任。面试题本由外地骨干教师或教研员制作。 3、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。 4、面试结束后的两个工作日内，通过黄梅县人社局、黄梅教育网站公布考生的总成绩（总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%）。 黄梅县人社局 黄梅县教育局 二〇一六年七月十三日 |
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