| 项目 |
内 容 |
分值 |
评 分 细 则 |
备注 |
| 师德表现10分 |
爱岗敬业，团结同志，甘于奉献，廉洁自律，师德高尚，具有良好职业道德，无违法违纪行为，未参加邪教组织。 |
10分 |
师德好的得10分；有从事有偿家教、体罚学生造成后果的、违规违纪被通报、参加邪教组织及其它有违师德要求的一票否决。 |
纪检室、人事科核实 |
| 工作能力30分 |
1.积极参与学校管理，在工作中起到骨干作用。 |
9分 |
近三年来担任学校班主任、备课组长、教研组长、年级组长、中层及以上职务每1年得3分，以此类推。同时兼任多种职务的，不重复计分。 |
在报名表中填写，学校出具证明 |
| 2.年度岗位考核结果。 |
6分 |
近三年个人年度岗位考核有二年及以上优秀的得6分，一年优秀的得4分，全部合格的得2分。 |
人事科查实打分 |
| 3.个人优质课评比、说课、教学设计、教学案例、课件制作、基本功比赛等单项业务比赛成绩优异。 |
15分 |
近三年教师个人相关比赛：省级一、二、三等奖分别为8分、6分、4分；市级一、二、三等奖分别为6分、4分、2分；县级一、二等奖4分、2分。 |
按本人提供材料打分 |
| 教育科研10分 |
1.立足教学，善于反思，本专业论文多次获奖或发表（仅限第一作者）。 |
5分 |
(1)近三年论文发表：国家级5分、省级3分、市级2分;（2）近三年论文获奖：省级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；市级一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；县级一、二等奖分别2分、1分。 |
按本人提供材料打分 |
| 2.有较强的科研能力，有本专业教育教学课题获奖或结题（仅限主持或执笔人）。 |
5分 |
（1）近三年课题获奖：省级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；市级一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；县级一、二等奖分别为2分、1分。（2）近三年主持立项并结题：省级2分、市级1分，县级0.5分。（同一论文获奖与结题不重复计分） |
按本人提供材料打分 |
| 教学实绩40分 |
近三个学年教学业绩优秀（2013—2015学年） |
40分 |
由县教研室提供成绩，每人基本分为20分，其余20分由教研室考核计分。 |
教研室考核 |
| 个人荣誉10分 |
获得各级各类荣誉。 |
10分 |
近三年，获政府综合荣誉：省级及以上8分、市级6分、县级4分；获教育行政部门综合荣誉：省级及以上6分、市级4分、县级2分，以上单项荣誉减半计分。获教育业务部门荣誉：省级4分、市级2分、县级1分。 |
按本人提供材料打分 |
| 合 计 |
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100分 |
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