| 标题 | 2016年仰恩大学专任教师招聘薪资待遇 |
| 内容 | 薪资待遇 1.薪酬按照学校现行规定执行;承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行; 2.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构(泉州市人才人事公共服务中心)，学校为其办理“五险一金”; 3.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报; 4.学校在校内为教职工安排住房，费用自理。 |
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