| 标题 | 2016年黑龙江大学国际文化教育学院教辅工作岗位招聘公告 |
| 内容 | 黑龙江大学国际文化教育学院因工作需要，按照“人事派遣”(非事业编制)方式面向社会公开招聘留学生教辅工作人员7人，现将本次招聘有关事项公告如下： 一、招聘条件 1. 应聘人员需具有硕士研究生及以上学历，第一学历必须为全日制统招本科(不含独立学院);硕士为全日制统招研究生;港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;原则上要求应聘人员本科、硕士所学专业一致或相关。 2. 坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，具备服务意识和创新能力，富有团队协作精神及敬业精神。 3. 有从事对外汉语教学经验5年及以上工作经验(不包括海外志愿者经历)，且周平均课时在15节以上。 4. 具有扎实的语言学专业基础，较强的语言表达能力、沟通协调能力以及较强的文字综合能力。 5. 具有中华人民共和国国籍。 6. 身心健康，品行端正，35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有相关丰富工作经验或专业特长的应聘人员可适当放宽年龄限制。 二、岗位职责 1. 留学生课后辅导答疑。 2. 各类中、短期来华语言进修项目的辅助教学及教务。 3. 参与组织留学生的各类语言实践活动。 三、招聘要求 应聘人员需在2016年12月15日之前到岗工作。如逾期不能到岗工作，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。 四、招聘程序 1. 报名 应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件)，于2016年10月25日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件(邮件命名方式：人事派遣+报考岗位+姓名)的方式发至指定邮箱1995056@hlju.edu.cn进行报名。 2. 初选 审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定考核人选。 3. 考核 笔试：笔试实行百分制，及格分数为60分，不及格者不能进入面试。考试内容包括汉语言专业知识、对外汉语教学理论和中国传统文化。 面试：面试实行百分制，及格分数为60分，低于60分者不予录取。面试实行试讲与现场提问相结合的方式，面试成绩当场公布。 根据笔试和面试总成绩确定拟聘用人选。 考试时间地点另行通知(请关注黑龙江大学人才招聘网http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/index/index.action相关通知)。 4. 体检 5. 审批 6. 公示 五、聘用及待遇 1. 公示期满无异议的录用人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作，工作期间一直按照“人才派遣”方式进行管理，由黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。 2. 黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房家属及子女安排等问题。 3. 人才派遣人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期间严格按照合同管理。 4. 聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。 六、联系方式 黑龙江大学国际文化教育学院：陈老师，0451-86608376 黑龙江大学国际文化教育学院 黑龙江大学人事处 2016年10月18日 |
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