标题 | 2016年山东水利技师学院招聘工作人员面试内容及要求 |
内容 | 面试采取试讲(含答辩)、实操两种方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。实操主要测试应聘人员的动手操作能力和解决实际问题的水平。面试时间、地点另行通知。 面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分。 面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 2016年山东水利技师学院招聘工作人员简章 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。