标题 | 杭州市上城区教育局所属事业单位2016年12月直接面试招聘教职工公告 | |||||||||||||||
内容 | 杭州市上城区教育局所属北京师范大学附属杭州中学等2家事业单位,因工作需要,公开招聘教职工4名,依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下: 一、招聘单位情况 参加本次招聘的2家事业单位,系财政补助事业单位,参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。 二、招聘岗位、范围和条件 招聘岗位:详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2016年12月直接面试招聘教职工计划》(附件1,以下简称“招聘计划”)。 招聘范围和对象: 本次招聘面向具有研究生学历和硕士及以上学位的应届毕业生,应聘人员还必须符合下列条件: 1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。 2.具有适用的教师资格证(对应届研究生暂不作要求)。 3.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届研究生暂不作要求)。 4.年龄一般在35周岁及以下(1981年7月1日及以后出生),。 5.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 6.具有适应岗位要求的身体条件。 7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次招聘采取现场报名方式进行。 1.报名时间:2016年12月20日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。 2.报名地点:各招聘学校,具体见下表。
3.报名方法:应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名材料清单》、附件3《报名登记表》)到现场报名,并进行面谈。 4.用人单位根据资料审核及面谈情况后评分,确定报名对象是否进入面试。 5.每位应聘者限报一个岗位。 符合报名条件的发给准考证。 四、考试 本次考试采用直接面试的方式进行,由招聘单位负责组织实施。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的直接淘汰。 考试结束后,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。 考试时间、地点另行通知。 考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试。 五、体检和考察 体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检合格人员进入考察。体检、考察工作在2017年2月28日前完成,在此期间,因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致无法进行有效考察的,约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。 六、公示及聘用 招聘单位根据考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。 拟聘用人员逾期不能报到的,或发现不符合报考条件的,或2017届毕业生不能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的,取消录用资格。 应届研究生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。 本公告由杭州市上城区教育局负责解释。 联系电话:0571-87822585、87822590。 杭州市上城区教育局 2016年12月7日 附件1:杭州市上城区教育局所属事业单位2016年12月直接面试招聘教职工计划 附件2:杭州市上城区教育局所属事业单位2016年12月直接面试招聘报名材料清单 附件3:报名登记表 附件4:普通高等学校专业目录 点击下载附件3-4 |
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