| 标题 | 2017新宁县城区部分学校选聘编内教师公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，决定在全县编内教师中公开选聘教师58名，公告如下： 一、选聘原则 公开、平等、竞争、择优，编内进人，按岗聘用。 二、选聘计划 (一)职高计算机专业教师1人 (二)初中教师24人
(三)小学教师31人
(四)县特教学校特殊教育专业教师2人。 (三)资格复审、考核 1.根据新政办发〔2016〕53号文件规定，近三年内取得县级教育质量评价一等奖的，参加同学段同学科教师选聘，在笔试成绩基础上加10分。 2. 按总分(笔试成绩+教育质量奖加分)从高分到低分等额确定拟入围人员。如总分相同，则学历高者优先;如最高学历相同，则第一学历高者优先;如第一学历相同，则教龄长者优先;如教龄相同，则职称高者优先。 3.对拟入围人员进行资格复审，同时考核其现实表现。 (四)确定初选人员 1.按照资格复审结论确定初选人员; 2.如有资格复审不合格者，按照上述办法确定递补人员。 3.初选人员名单在教育科技局公布栏公示3天。 (五)确定正式选聘人员，办理异动手续 五、其他 1.县一中面向本系统选聘4名公办教师，在教科局核定选聘职数、设立选聘岗位对象基本条件、审核选聘方案、政工和纪检监察部门监督的基础上，由学校另行组织选聘。 2.本次选聘接受纪检监察部门的全程监督。 3.本公告由新宁县教育科技局负责解释。 新宁县教育科技局 2017年8月7日 |
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