| 标题 | 2017湖南安化县招聘中学教师9人公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经安化县编委、安化县中小学教师招聘领导小组研究，决定再次面向社会直接招聘全额拨款事业编制中学教师9名。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘条件 1.热爱教育事业、遵纪守法，诚实守信，身体健康。 2.应聘高中、初中教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类本科毕业生(研究生学历应聘初中学科教师可不限师范类)。应聘高中教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证，应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。 3.报名时需提交身份证、毕业证和教师资格证原件及复印件各1份。 4.应聘对象年龄35周岁以下(1981年8月30日以后出生)。 二、报名、招聘时间与地点 应聘相关学科的教师于8月 25号上午8∶00-12∶00，下午3∶00-18∶00在安化县教育和体育局组织人事股报名(联系电话：0737-7231619)。上课和面试时间为2017年8月26日上午8∶30开始在县教体局六楼会议室统一组织实施。 三、报名要求 1.报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各1套，交近期免冠寸照2张，个人简历1份。 2.安化县在职在编教师、特岗服务期内教师、2017年已经直聘或公开招聘为我县教师、2017年安化县已签约特岗教师不准报名参加本次招聘。 四、聘用学校、学科及人数 普通高中2人，初中学校7人。
五、招聘办法与程序 (一)招聘办法：采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课;考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩，并了解其在校期间的现实表现。 1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。 2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15-20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。 3.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。 (二)招聘程序 1.报名。填写《安化县2017年公开直聘中学教师报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件获得面试资格的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例或直接进入上课程序和实践技能考核。如上课和技能考核确不能胜任教学工作(上课成绩70分以下)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则将该专业招聘计划调节到报名人数相对较多的专业。 2.资格审查。审查应聘对象档案或报名所要提供的资料，确定符合招聘资格人选。 3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。 4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分。 5.体检。应聘对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。 6.签订聘用合同。签订正式聘用合同(协议一式三份)，应聘对象在7个工作日内将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。 六、聘用管理 1.被聘人员必须于2017年8月28日到安化县教育和体育局组织人事股报到，根据学科应聘签约先后按照综合成绩(面试成绩的50%加上课成绩的50%)高低选择上岗学校。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。 2.被聘用为我县正式教师后，办理人事编制手续，其待遇按国家有关规定执行。 3.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。安化县人力资源和社会保障局 安化县教育和体育局 2017年8月18日 |
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