| 标题 | 2017年北大培文聊城实验学校招聘教师公告 |
| 内容 | 1.高额的年薪工资 提供区域内最有竞争力的工资水平，在职教师年薪10—20万(小学10-13万、初中12-15万，特级教师15-20万)，应届大学毕业生第一年年薪5-10万，优秀者第二年即享受在职教师薪资待遇。完善的福利体系，全面的教师关怀，丰富的团队活动，让您体面而有尊严地生活。 2.优厚的福利待遇 带薪寒暑假，享受高品质生活;子女免学费入读培文学校，让子女享受高端优质教育;学校按要求购买“五险一金”，解决教师的后顾之忧; 3.高端的事业平台 世界五百强阳光控股教育集团化办学，优秀的管理团队，高端的常态培训，为人才成长建设绿色通道——369工程： 专业人才成长路径：3年成为合格教师;6年成为骨干教师;9年成为名师、学科带头人。 管理人才成长路径：3年成为优秀班主任;6年成为中层领导;9年成为校长、合伙人。 4.舒心的工作环境 尊重、关爱每一位教师，帮助、指导每一位教师，让每一位教师有尊严的存在。单纯、简单的人际关系，阳光、透明、公开、公正的晋升通道，让每一位教师舒心、坦荡的工作。 用人原则：不讲资历讲态度、不重学历重能力、不看证书看绩效。 人才理念：想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。 学校概况 北大培文(聊城)学校是由聊城市旅游度假区人民政府和民生置业联合引进，由北京大学直属并全资控股的北大培文集团和世界500强阳光金控旗下的阳光控股教育集团合作举办的集幼儿园、小学、初中为一体的高品质民办学校。 学校占地面积110余亩，总建筑面积近8万平方米，可容纳3400余名学生，2018年9月开学，2017年10月开始面向全国招聘优秀教师。 招聘对象 1.幼儿园、小学、初中各科优秀在职教师 2.应届优秀本科生、硕士生、博士生 招聘条件 1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。 2.中小学教师：具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。 3.教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 4.年龄：小学40岁以下，中学45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。 5.应聘中层领导干部应具有相应的职位经历，45岁以下。 招聘方式 1.报名。应聘者请附个人简历一份，并标明：姓名+应聘学部+学科(艺术类请附个人作品)，相关应聘材料发至学校邮箱(lc-pkupw@yango.com.cn)。 2.学校对材料审核后，通知相关应聘者按预约时间到学校参加笔试、面试。测试按“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，确保阳光招聘。 3.体检。对签订协议书的教师，由学校统一组织体检，标准按《山东省事业单位公开招聘人员办法》的规定执行(体检时间届时通知)。 联系我们 学校地址：聊城市旅游度假区昌润南路(新一中对面) 邮政编码：252000 招聘热线：13020555516(手机) 15563581919(座机) 联 系 人：王老师 学校邮箱： lc-pkupw@yango.com.cn 在线应聘请访问：http://www.pkupwlc.com/recruit/index.html |
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