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贵阳市乌当区实验二小2020年招聘合同制（非编制）小学教师公告

内容

    贵阳市乌当区实验二小2020年招聘合同制（非编制）小学教师公告
    贵阳市乌当区新天学校领办的乌当区第二实验小学是一所公立小学，隶属乌当区教育局。为深化人事制度改革，形成良好的人才流动机制，经乌当区委、乌当区人民政府同意，乌当区第二实验小学将继续实施“教师自聘、管理自主、经费包干”的“两自一包”管理体制改革。经研究，决定面向社会公开招聘合同制（非编制）小学教师。现公告如下：
    一、招聘学科及人数

学科	语文	数学	体育与健康	音乐	美术	地方课程学校课程	道德与法制	合计
教师数	4	3	1	1	2	2	2	15

    二、聘用对象及报考条件
    （一）聘用对象
    1.具备小学及以上教师资格，教学基本功扎实。
    2.具有教学和班主任工作经验。
    3.形象气质好，身体健康，乐于沟通，和蔼可亲，热爱教育事业。
    （二）聘用条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
    3.具有本科及以上学历和相应学科教师资格证。
    4.报考语文学科教师要求普通话二级甲等以上，其余学科要求二级乙等以上。
    5.年龄要求在35周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）。
    6.具有正常履行职责的身体条件。
    （三）以下人员不得聘用
    1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
    2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
    3.法律、法规和政策规定的其他情形。
    4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
    5.在各级公务员招考和事业单位聘用中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
    6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。
    三、报名、资格审查、笔试、面试、公示、政审、岗位聘用及工资待遇
    （一）报名　
    1.报名时间：2020年6月28日至6月29日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），共2天，自带报名表现场进行资格审查，。
    2.报名地点：新天学校教务处
    3.本次报名不收取任何费用。
    4.报名表电子档于6月28日前发送至邮箱：47261079@qq.com。
    5.报名须提交以下材料：
    （1）个人简历。
    （2）本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书等相关材料原件及复印件1份、相应专业教师资格证原件及复印件1份。　　
    （3）所在单位出具现实表现材料及同意报考证明原件。
    （4）普通话等级证书原件及复印件1份。
    （5）各类与教育教学有关的获奖证书的原件及复印件1份。　　
    （二）资格审查
    由聘用领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对聘用职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。
    资格审查贯穿于整个聘用工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者聘用资格。
    （三）笔试
    学校组织对聘用教师进行综合能力测试。某学科如遇到以下情形，采取以下两种办法确定参加面试人员：
    1.参加笔试人数多于聘用计划数的，按聘用计划数和参加笔试合格人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。
    2.参加笔试人数少于聘用计划数的，即达不到1：3（不含1：3）比例的，参加笔试且成绩合格的聘用人员全部确定为面试人员。
    笔试时间：2020年7月11日上午9:00—10:30。
    （四）面试
    1.面试方式：面试以试教（微课堂）的方式进行。面试内容为现行小学教材，具体篇目于面试前一天公布。
    2.面试评委：学校名教师、骨干教师。
    3.面试成绩以百分制计算，按“四舍五入法保留后两位小数”。
    4.面试时间：2020年 7月18日。
    （五）总成绩计算及入围人员的确定
    1.面试人员总成绩计算办法。经笔试、面试后，按笔试占40%，面试占60%的比例，计算面试人员的总成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
    2.入围人员确定。各学科职位按聘用计划数从总成绩由高分到低分确定入围人员。
    3.出现总成绩并列且并列数多于岗位数时，以面试成绩从高到低录取。
    （六）体检
    入围人员于2020年7月23日由学校统一组织到指定医院体检。
    （七）政审
    学校于8月1日至8月5日进行新进教师政审。
    （八）公示
    入围人员作为拟聘用人员，向社会进行公示，公示期为5天。
    （九）岗位聘用及工资待遇
    经公示无异议后，入围教师与学校签订劳动合同，实行一年一聘，按聘用岗位执行工资待遇。实行一年一考核，对考核不合格或其他原因不能胜任教学岗位工作的教师，将按《劳动法》等相关规定解除劳动合同。

岗位类别	级别	基础工资	五险一金	校龄工资	电话费	班主任岗津贴	行政岗位工资（非编制）	教育教学质量奖	合计	备注
专业技术岗位	无职务	3500	2549.86	校龄工资每年一浮动，考核合格，第1-3年为50元，第4年起100元计入月基础工资。	80				5791.11
	二级教师	4300	2599.11		80				6979.11
	一级教师	5100	3078.79		130				8308.79
	高级教师	7200	4336		180				11716

    四、其他
    如出现总成绩相同的拟选人员，按其教学成绩名次情况择优选用。　
    监督电话:13985159961
    联系人：杨峰
    五、未尽事宜由学校负责解释。
    附件1：贵阳市乌当区实验二小面向社会公开招聘合同制（非编制）小学教师报名表.doc
    附件2：贵阳市乌当区实验二小面向社会公开招聘合同制（非编制）小学教师岗位设置表.docx
    乌当区新天学校
    2020年6月24日
    文章来源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61217629.html

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