| 标题 | 2012年广发银行总行部门团队主管职位选聘公告 |
| 内容 | 因业务发展和管理需要，广发银行总行面向行内外选聘总行公司银行部、中小企业金融部内设团队主管若干名。 一、招聘职位、职数及工作地点 （一）总行公司银行部 客户关系管理一处主管，1人； 客户关系管理三处主管，1人； 客户关系管理四处主管，1人； 客户关系管理五处主管，1人； 投资银行处主管，1人； 上述职位的工作地点在广州。 （二）总行中小企业金融部 市场发展二处主管，1人； 业务检查处主管，1人。 上述职位的工作地点在广州。 二、应聘人员资格条件 （一）基本资格及胜任能力要求（详见具体职位说明）。 （二）行内申报人员除应符合上述基本资格及胜任能力要求外，还需同时符合下列特别条件： （1）具有6年（含）以上金融工作经验，其中总行员工须具有3年（含）以上相关岗位工作经验，具有团队管理经验者优先考虑；分行员工须为目前担任一级分行部门正、副总经理/直管分/支行正、副行长及以上职务者（年限计算的启始时限为2012年1月31日，下同）。 （2）年龄45周岁以下[目前担任一级分行部门正、副总经理/直管分/支行正、副行长，总行部门副经理及以上职务者，年龄可放宽至距离国家法定退休年龄超过三个年度]。 （3）近三年（2009年至2011年）绩效考核结果均在B级以上，其中一年应为A级（含）以上[目前担任一级分行部门正、副总经理/直管分/支行正、副行长，总行部门副经理及以上职务者，近三年绩效考核结果可放宽至均在B级（含）以上]。 三、应聘程序 （一）报名方式 1、行内报名人员请填写《职位选聘申报表》于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。 2、行外应聘人员请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。 （二）报名截止日期为2012年2月29日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。 （三）应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。 真诚期待您的参与！ 广发银行股份有限公司 二〇一二年二月二十日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。