| 标题 | 渤海银行财务部2012年招聘公告 |
| 内容 | 职位：统计管理经理（或经理助理、主任） 职位描述： 根据外部监管和内部管理要求，按照本行统计业务发展规划开展统计管理工作 负责本行统计制度的起草和施行工作，完善报表（报告）报送流程和相关规范 负责编制、复核和报送内部管理统计报表（报告）和外部监管统计报表（报告），贯彻落实监管统计制度要求 协助各类统计报表（报告）需求的提出和测试工作，参与研发、推广、运用和维护统计信息系统 协助建立有效的统计数据质量监控体系，对统计数据质量实施持续监测，采取措施，落实责任，确保数据质量 规范开展统计分析、统计培训、统计检查和统计考核工作，发挥统计支持和监督职能 指导和规范分支机构统计工作并进行评价考核，协调属地监管机构监管统计要求 协调监管机构建立规范有效的沟通和报告渠道，提升本行依法合规的良好形象 协调同业建立顺畅的沟通机制，加强同业信息共享和应用 任职条件： 大学本科及以上学历，金融、会计、财务等相关专业 熟悉金融和统计相关的专业知识和法律法规，熟悉监管机构和本行各项统计管理和业务制度要求 具备熟练的计算机应用技能和一定的项目管理能力 具有6年/5年/4年以上的银行统计从业经验，其中2年以上管理经验为佳 具有较强的管理能力、组织协调能力和团队精神 具备严谨认真的工作态度 具有丰富的银行统计工作经验，无违规记录 具有较高的计算机水平 职位：系统和质量控制经理（或经理助理、主任） 职位描述： 根据外部监管和内部管理要求，按照本行统计业务发展规划开展统计信息系统建设和统计数据质量管理工作 负责研发、推广和维护统计信息系统，组织监管机构统计报送配套项目的推广和应用 组织各类统计报表（报告）的需求提出和测试上线工作 落实人民银行金融统计标准化要求，推进全行金融统计标准化建设 负责建立有效的统计数据质量监控体系，对统计数据质量实施持续监测，采取措施，落实责任，确保数据质量 指导和培训分支机构的统计信息系统应用工作 学习同业统计信息系统建设和统计数据质量控制经验，提高全行统计信息系统和数据质量管理水平 任职条件： 大学本科及以上学历，金融、会计、财务、计算机等相关专业 熟悉金融和统计相关的专业知识和法律法规，熟悉监管机构和本行各项统计管理和业务制度要求 具备熟练的计算机应用技能和较强的项目管理能力 具有6年/5年/4年以上的银行科技从业经验，其中2年以上管理经验为佳 具有较强的管理能力、组织协调能力和团队精神 具备严谨认真的工作态度 具有丰富的银行工作经验，无违规记录 具有较高的计算机水平 职位：数据信息主任（或助理） 职位描述： 贯彻落实内部统计制度和外部监管统计制度，负责本行数据信息管理制度的起草和施行工作 报送各类监管统计报表（报告），编制、发布和管理内部管理统计报表，整合各类数据信息 监测各项业务运行数据，为经营决策和业务拓展提供数据信息支持 协助统计信息系统的建设，协助监管机构统计报送配套项目的推广和应用 协助统计数据质量监控，对统计数据质量实施持续监测和报告 发挥统计监督职能，协助提升全行内部控制水平 任职条件： 大学本科及以上学历，金融、会计、财务、计算机等相关专业 熟悉金融和统计相关的专业知识和法律法规，熟悉监管机构和本行各项统计管理和业务制度要求 具备熟练的计算机应用技能和一定的项目管理能力 具有4年/2年以上的银行统计从业经验 具有较强的组织协调能力和团队精神 具备严谨认真的工作态度 具有丰富的银行统计经验，无违规记录 具有较高的计算机水平 职位：财务分析主任（或助理） 职位描述： 建立规范的财务分析模版和数据库，在财务分析中尝试引入驾驶舱钻取式展现 收集各条线、各分行财务分析相关信息，并做出适合财务分析的数据处理 向联机分析系统提出财务分析的数据需求并进行数据加工 建立总行财务分析人员定点联系分行财务分析与绩效考核政策传导效果监测工作制度 分管3-4家分行的财务分析改进和监测工作，加强对分管分行经营情况的收集和经营特点的把握 负责对分行财务分析质量的评比和改进督导 任职条件： 硕士研究生及以上学历，金融、会计、财务、计算机等相关专业 熟悉银行财务管理的专业知识，熟悉常用的财务分析方法，了解宏观经济政策和监管政策，了解先进银行的财务管理理念 具有4年/2年以上的银行财务分析、绩效考核相关从业经验 具备较强的文字表达能力和数据处理能力 具有较强的团队协作精神和沟通协调能力 具备严谨认真的工作态度，思考问题全面 具有较高的计算机水平 职位：会计制度经理（或经理助理、主任） 职位描述： 构建由基本会计制度、具体会计规范和核算管理办法组成的会计制度体系，符合财政部《企业会计准则》及相关指南、讲解的规定，以及相关财务会计制度的要求 负责全行会计科目的设置和会计报表格式及项目归属的制定、发布。规范会计科目说明 负责向监管部门报送本行制订的会计制度和会计科目，及时向监管部门反映和请示会计管理中遇到的问题 根据会计制度建设及新产品新业务的需要，制定会计核算规范，增设、调整会计科目、提出会计报表项目归属意见，并配合完成相关系统改造及数据移植工作 负责组织开展会计科目、会计核算规范等会计制度的业务培训 负责组织开展会计制度执行情况的现场和非现场检查 收集、整理和汇总在会计制度执行过程中反映的情况和问题，及时做好解释工作和制度修订工作 对业务部门提出的咨询事项或重点财务事项提出核算建议 任职条件： 大学本科及以上学历，金融、会计、财务、计算机等相关专业，具备中级会计师资格 熟悉金融和会计专业知识和法律法规，熟悉财政部、人民银行及银监会等监管机构对银行会计核算的制度 具有6年/5年/4年以上的银行会计从业经验 具有较强的项目管理和组织协调能力以及团队精神 具备严谨的工作作风和认真的工作态度 具有良好的文字表达能力和较强调计算机应用能力 职位：外审管理经理（或经理助理、主任） 职位描述： 负责建立和完善财务会计报告披露内部控制管理体系，制定并修订财务会计报告编制和披露等相关管理制度 负责组织编制年度财务会计报告及相关财务信息 负责外部审计师的选聘、评价和管理 负责组织与协调外部审计师开展年度财务会计报告的审计工作，落实各项审计需求，协助完成审计抽样、审计访谈、内控测试等 负责组织、协调审计调整事项的确认与落实 负责组织编制年度报告中财务部分的信息 任职条件： 大学本科及以上学历，金融、会计、财务、计算机等相关专业，具备助理会计师资格 熟悉金融和会计专业知识和法律法规，熟悉财政部、人民银行、银监会及证监会等监管机构对银行财务报告披露的制度 具有6年/5年/4年以上的银行会计从业经验 具有较强的项目管理和组织协调能力以及团队精神 具备严谨的工作作风和认真的工作态度 具有良好的文字表达能力和较强调计算机应用能力 职位：预算管理经理 职位描述： 根据管理要求，协助制订全行预算管理方案 根据战略发展规划要求，分析内外部经营环境，协助编制年度经营计划 根据战略发展规划要求，结合年度经营计划，协助拟订财务资源配置政策 负责组织全行财务预算的编制、分解和执行督导工作 负责监测分析预算执行情况 负责组织开展财务收支预测工作 上级交办的其他工作 任职条件： 大学本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业 熟悉国家经济、金融政策，熟悉各项财务规章制度 具备熟练的计算机运用技能 具有6年以上的银行从业经验，其中2年以上预算管理工作经验 具有较强的管理能力、组织协调能力和团队精神 具备良好的数据处理能力和文字表达能力 |
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