| 标题 | 2012年中国邮政储蓄银行安顺市紫云县支行定向招录邮储银行员工公告 |
| 内容 | 中国邮政储蓄银行紫云县支行关于在“高校毕业生到村任职”和“一村一名大学生工程“”、 西部计划（西部志愿者）、“三支一扶”计划志愿者选聘生中招录邮储银行员工的公告 为响应党和国家实施更加积极的就业政策，根据邮储银行总行及省分行的要求，结合安顺市分行改革和发展的需要，经与安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局等协商，现决定开展在“高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、西部计划（西部志愿者）、“三支一扶”计划志愿者选聘生中招录部分优秀大学生村官到邮储银行工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象：在紫云县范围内，招聘以下人员： 1、“高校毕业生到村任职”选聘人员； 2、“一村一名大学生工程”选聘人员； 3、“西部计划志愿者”选聘人员； 4、“三支一扶”计划志愿者选聘人员。 二、招聘基本条件 1、身体建康、遵纪守法、公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新； 2、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质； 3、具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历； 4、所学专业包括：金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、保险专业、行政管理及文秘专业等； 5、愿意到县支行工作和接受本行系统内调动； 三、相关条件要求 1、28周岁以内（1984年8月1日及以后出生）； 2、在行政村（社区）工作至少满1年及以上，目前在岗； 3、在工作期间，年度考核为称职及以上。 4、紫云县户口优先。 四、招聘人数及岗位： 一、招聘人数：紫云县支行2名（属正式员工编制）。 二、招聘岗位：支行个人业务柜员、公司业务柜员、信贷员、客户经理。原则上定向工作2年不调动。 五、应聘人员须知 （一）参加报名人员，请提供下列资料进行报名： 1、填报《中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘登记表（大学生村官）》，请到邮政银行紫云县支行（大圆盘移动公司旁）领取。 2、身份证、学历证书等必要证书和学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考证书资料。 3、现工作证明材料一份； 4、政府组织部门或人事部门出具的“村官”身份资质认证材料（工作鉴定）一份； 5、个人自荐书一份。 6、近期1寸免冠彩照一张，近期生活照一张。 请将上述材料复印件（原件待审）一式两份装订好交至邮政储蓄银行紫云县支行，同时将电子版材料（要求整合进一个word文档）发送至电子邮箱anshunhr@163.com，邮件主题为：村官+应聘XXX县支行+姓名。 （二）报名截止时间为：2012年8月5日。 （三）报名材料代为保管并严格保密，恕不退还。 六、报名资格审核 1、基层工作条件审核：请县组织部、团委或人力资源和社会保障局出具相关证明。 2、其他条件审核：由邮储银行安顺市分行审核。 审核通过，由邮储银行向邮储银行省分行推荐，合格人员将参加后续的招聘考试、面试。 七、笔试、面试 根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织笔试、面试和录用工作。笔试结束后，按照1:3的比例进入面试，时间另行通知。 八、体检和考察 根据考试及面试综合成绩按招考计划的1：1比例确定体检对象。体检按《贵州省公务员体检通用标准（试行）》执行。 考察工作由中国邮政储蓄银行安顺市分行负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。 体检或考察不合格的取消录用资格，并在通过面试人员中按总成绩从高分到低分，依次递补进行体检和考察。 九、劳动合同及相关待遇 （一）符合应聘条件被录用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，纳入邮储银行贵州省分行合同用工（正式职工）管理，签订《劳动合同》，劳动合同首次签订期限为三年。合同期满经考核合格续签《劳动合同》。 （二）同步享受与贵州省分行合同用工（正式职工）一致的薪酬、绩效和福利待遇。 招聘联系电话及联系人：0853-5233800 15117796222王志凯 特此公告。 紫云自治县人才办 中国邮政储蓄银行紫云县支行 |
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