网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料：

　

标题 2012年中国民生银行东营分行招聘简章
内容
    中国民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在A、H股市场上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、完全市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。
    2009年，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”战略目标和“民营企业的银行、小微企业的银行、高端零售客户的银行”的市场定位，通过经营及管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行的经营目标不断迈进。
    截至目前，中国民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数617家；2011年末，中国民生银行总资产规模2.2万亿元，全年实现净利润279亿元，不良贷款率0.63%，规模增幅及资产质量均持续保持国内同业领先水平。
    中国民生银行东营广饶支行经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准筹建，现面向社会公开招聘有志于投身民生银行事业的优秀人才。民生银行愿以优秀的企业文化、先进的考核激励机制、广阔的事业平台、富于竞争力的薪资体系，邀您共同成长、共享发展、共创未来！
    支行招聘岗位、人员及条件：
    一、中层管理类
    （一）支行行长：（2人）
    岗位职责：
    1、全面负责组织对市场调研、营销和业务拓展工作；
    2、管理、考核和评价各经营团队经营业绩，引导团队合作；
    3、带领所负责团队完成各项经营指标。
    应聘条件：
    1、具有5年以上银行业相关工作经历，3年以上银行管理经验；
    2、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行相关业务流程及特点；
    3、有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；
    4、客户资源丰富，并能够达到我行相应业绩要求；
    5、经济、金融类或相关专业大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格者优先，40周岁以下。
    （二）行长助理：（3人）
    岗位职责：
    1、负责支行公司业务发展规划、业务管理；
    2、整体推动当地零售业务发展，引导团队合作完成业绩指标。
    应聘条件：
    1、具有5年以上公司或零售银行业务管理工作，3年以上团队管理经验；
    2、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行相关业务流程及特点；
    3、有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；
    4、对零售业务发展有自己独特的发展思路；
    5、经济、金融类或相关专业大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格者优先，40周岁以下。
    二、公司银行类
    （一）公司业务客户经理（多集中广饶地区）：（20人）
    岗位职责：
    1、负责组织实施市场产品宣传、推广等活动；
    2、负责市场产品销售，拜访重点客户并制定营销方案。
    应聘条件：
    1、具有2年以上银行营销工作经历，熟悉公司业务操作流程及金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态；
    2、展业能力强，能与客户建立良好的合作关系。善于学习和运用金融产品，并能够达成我行相应业绩要求；
    3、具备强烈的营销意识，较强的市场开拓能力，丰富的客户资源；
    4、经济、金融类或相关专业大学本科及以上学历，35周岁以下。
    三、零售银行类：
    （一）个贷客户经理、零售客户经理：（10人）
    岗位职责：
    1、负责个人贷款产品销售和项目引荐；
    2、能够主动寻找、识别和拓展零售业务客户。
    应聘条件：
    1、具有2年以上商业银行工作经历、1年以上零售业务工作经验；
    2、熟悉个人金融产品、相关政策法规和相关业务流程，对金融市场有一定的敏感度；熟悉个贷产品，具有一定的客户资源；有较强的市场拓展、沟通及协调能力；
    3、经济、金融类或相关专业大学本科及以上学历，35周岁以下。
    （二）零售理财经理：（3人）
    岗位职责：
    1、结合高端客户需求和产品特性，向客户推荐存贷款、基金、保险、理财等产品组合，开展交叉销售，提升客户综合资产；
    2、根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；
    3、开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查。
    应聘条件：
    1、具有3年以上商业银行工作经历、2年以上理财业务工作经验；具备CFP、AFP证书者优先；
    2、熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析、操作能力；熟悉零售银行业务、产品及营销模式;
    3、具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
    4、经济、金融、投资管理等相关专业大学本科及以上学历，35周岁以下。
    四、运营人员类
    （一）营业室会计经理（2人）
    岗位职责：
    1、负责会计业务的指导、复核；
    2、负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
    应聘条件：
    1、具有5年以上银行会计从业经验，其中2年以上银行会计管理经验；
    2、熟悉会计业务处理流程及会计核算体系；
    3、全日制大学本科及以上学历，取得中级及以上专业技术资格，35周岁以下。
    （二）综合会计人员（5人）
    岗位职责：
    负责会计业务的结算和服务工作。
    应聘条件：
    1、具有2年以上银行会计工作实操经验，熟练掌握票据法、支付结算办法及其他金融业务管理规定，熟悉经济金融基础理论和商业银行运作实务、会计业务处理流程及会计核算手续；
    2、具备较强业务技能水平，强烈的责任感、良好的服务意识和风险防范意识；
    3、具有较好的沟通能力和学习能力；
    4、全日制大学本科学历，30周岁以下，形象气质佳；
    5、技术能手或熟悉外币业务者优先考虑。
    上述人员要求认同民生文化，品行良好，身体健康，无不良从业记录。
    招聘程序分为初审、笔试、面试、体检等环节。以上岗位一经录用，我行将提供良好的薪酬待遇和良好的发展空间。民生银行东营分行诚邀您共创盛世民生！
随便看

　

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

　

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/26 7:28:34