| 信用风险部主管、副主管 |
| 工作性质： |
全职 |
工作地点 |
澳门 |
| 发布日期： |
2011-10-15 |
截止日期： |
2011-12-31 |
| 招聘人数： |
2 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
3年以上 |
学历： |
本科或以上 |
| 职位描述： |
负责信用风险评估和监控。 |
| 应聘条件： |
1、大学毕业或以上； |
| 2、具3 - 5年或以上银行信用风险评估及监控经验； |
| 3、熟悉有关银行营运法规及银监条例； |
| 4、性格积极、主动； |
| 5、能独立工作，分析能力强； |
| 6、良好的人际关系及沟通技巧； |
| 7、能讲及书写流利中、英文。 |
| 分行经理 |
| 工作性质： |
全职 |
工作地点 |
澳门 |
| 发布日期： |
2011-10-15 |
截止日期： |
2011-12-31 |
| 招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
3年 |
学历： |
本科或以上 |
| 职位描述： |
负责分行管理、客户服务和业务营销工作。 |
| 应聘条件： |
1、 大学毕业或具备管理银行分行工作及客户服务经验； |
| 2、 熟悉市场各类金融产品； |
| 3、 成熟、性格积极、主动，良好的人际关系及沟通技巧； |
| 4、能讲及书写流利中、英文。 |
| 程序员 |
| 工作性质： |
全职 |
工作地点 |
澳门 |
| 发布日期： |
2011-10-15 |
截止日期： |
2011-12-31 |
| 招聘人数： |
2 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
2年 |
学历： |
本科或以上 |
| 职位描述： |
负责业务程序的开发和维护。 |
| 应聘条件： |
1、大学毕业或以上(主修计算机或信息科技)； |
| 2、具一至二年银行系统设计经验优先； |
| 3、熟悉AS/400、SQL、NT、UNIX及Delphi优先。 |
| 行政秘书 |
| 工作性质： |
全职 |
工作地点 |
澳门 |
| 发布日期： |
2011-10-15 |
截止日期： |
2011-12-31 |
| 招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
2年 |
学历： |
本科或以上 |
| 职位描述： |
负责银行各类型会议纪要及草拟各类报告 |
| 应聘条件： |
1、本科毕业或以上，考获CET 6级或以上程度，主修英语优先； |
| 2、能讲及书写流利中、英文，写作能力佳； |
| 3、熟悉计算机文书处理，具文秘经验及了解银行业务运作更佳； |
| 4、成熟、性格积极、主动，能在压力下工作； |
| 5、良好的人际关系及沟通技巧。 |
| 法律主任 |
| 工作性质： |
全职 |
工作地点 |
澳门 |
| 发布日期： |
2011-10-15 |
截止日期： |
2011-12-31 |
| 招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： |
2年 |
学历： |
本科或以上 |
| 职位描述： |
负责研究与银行有关法例，为银行的合法经营提供意见及建议；提供有关法律问题的咨询服务、统筹与银行法律顾问的联络工作，起草、处理银行对客户及外部机构一般法律文件；审查本行对客户或由客户发出之各类法律文件、合约条款、契约、协议书、保单等之合规性及对银行之保障性，并提供法律意见。 |
| 应聘条件： |
1、 本科毕业或以上，主修法学； |
| 2、 曾在法律事务所工作两年或以上； |
| 3、 能讲及书写流利中、英文，写作能力佳； |
| 4、 成熟、性格积极、主动，能在压力下工作； |
| 5、 良好的人际关系及沟通技巧。 |