| 招聘岗位 |
岗位要求 |
| 支行行长、 副行长 （3名） |
1、熟悉国家金融管理制度和银行业务管理规定，掌握相关管理规定； 2、具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力； 3、5年以上金融从业经历，具有3年以上商业银行支行相应岗位工作经验，有客户资源者优先。 |
| 营销部经理 （若干名） |
1、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，有一定客户资源，了解产业政策和市场情况； 2、具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神； 3、具有3年以上银行信贷从业经历，客户资源丰富者优先。 |
| 客户经理 （若干名） |
1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握产业政策和当地市场动向； 2、市场意识强，善于公关、协调，勇于创新；具有较强的语言、文字表达能力； 3、3年以上银行公司/个人业务营销工作经验，其中1年以上沧州地区银行营销工作经验；有较丰富客户资源者，可适当放宽条件。 |
| 票据业务岗 （若干名） |
1、熟悉票据转贴现业务经营管理规章制度，熟悉本外币资金交易业务； 2、具备较强的行业分析能力和沟通协调能力； 3、2年以上银行资金及票据转贴现业务从业经历。 |