| 标题 | 2012年交通银行总行测试中心招聘测试管理岗位信息 |
| 内容 | 工作地点：上海市 招聘人数：1人 职位描述： (1)编写、修订、完善测试管理制度，制定测试流程、测试规范、测试质量和评价标准； (2)制定测试工作计划，跟踪计划执行情况，分析计划偏差原因，编写测试情况报告； (3)分析测试需求，准备测试案例，安排测试资源，解决测试问题，管理测试版本，保证测试质量； (4)配合技术部门规划和管理测试环境及参数； (5)规划和管理测试案例、测试数据和知识库； (6)承担与总分行相关部门的协调、沟通、管理工作。 职位要求： (1)年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、数学、统计、管理、计算机、电子信息等相关专业毕业； (2)研究生要求3年及以上工作经验、本科要求5年及以上工作经验，具有专业测试及相关管理经验； (3)具有相关职业能力资格证书，如PMP、CMMI、6SIGMA、ISTQB等证书者优先，熟悉银行业务者优先； (4)具有良好的学习和沟通能力，较强的分析判断和文字表达能力；工作态度认真负责，敢于创新，勇于开拓。 |
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