| 标题 | 2013年锦州银行县域支行储备人才招聘启事 | ||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、岗位介绍 县域支行储备人才 县域支行储备人才属于锦州银行为所辖县域支行定向招聘的员工，主要面向有志于在县域支行发展及生源地为相应县区的2013届应届毕业生。入职后，一本及以上学历毕业生为本行正式员工；二本学历毕业生入行之初为劳务派遣员工，工作满一年后，经考核合格可转为正式员工。 二、招聘岗位
三、应聘条件 （一）2013年应届全日制本科（二本）及以上学历毕业生,金融学、会计学、财务管理、法律类、计算机类、经济学类、管理学类等相关专业； （二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上，并通过国家计算机二级考试； （三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录； （四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神； （五）中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑，专业可适当放宽。 四、应聘方式 应聘者可点击“在线申请”中的“立即申请”按钮进行职位申请，通过简历筛选后，我行将电话通知您具体的面试时间和要求，如在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还。 应聘结束时间：2013年1月23日 联系电话：0416-3220023 锦州银行 二〇一三年一月七日 |
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