| 内容 |
| 总部人力规划岗 |
2013-01-23 |
| 岗位类型： |
人力资源类 |
人数： |
1人 |
| 工作地点： |
广东省深圳市 |
期望到岗时间： |
2013-02-25 |
| 教育要求： |
人力资源管理相关专业, |
| 专业要求： |
培训组织能力、授课能力、写作能力 |
| 资历要求： |
3年以上人力资源管理或2年以上同岗位工作经验 |
| 工作职责： |
1、内部兼职讲师管理体系队伍的建设、考核和管理2、制定培训管理制度，搭建培训体系3、干部晋升、晋级、降调的管理和报批4、建立培训课程体系和数据库并进行培训数据挖掘分析5、潜才人员、干部梯队的建立和完善6、管理培训过程并追踪培训效果，并建立培训效果评估的标准及体系7、调查分析培训需求，制定有效的培训计划和预算方案并实施 | |