| 标题 | 中国民生银行马鞍山分行2013年招聘公告 |
| 内容 | 中国民生银行马鞍山分行，因业务发展需要，现面向社会诚聘英才！ 一、基本条件 1、有志于银行业发展，身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的道德操守； 2、有较强的工作责任心，良好的团队合作精神； 3、本科及以上学历，年龄35周岁以下； 4、有丰富的银行业从业经验、能力突出，特别优秀者经上级行核准后年龄条件可适当放宽。 二、招聘岗位及基本条件 （一）支行筹建负责人（1人） 职位描述：参与支行网点筹建工作，全面负责支行的内部架构、组织设置、人员选聘工作，做好支行筹建前期的市场调研、营销和业务拓展工作。管理、考核和评价支行各经营团队经营业绩，引导团队合作，完成各项经营指标。 应聘要求： 1、有商业银行管理经验5年以上，熟悉商业银行分支机构运作和管理，有团队管理和较强的市场拓展能力。 2、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行相关业务流程及特点； 3、有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队； 4、客户资源丰富，并能够达到我行相应业绩要求； 5、经济、金融类或相关专业大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格者优先。应聘此岗位条件优秀者年龄可适当放宽。 （二）公司、零售业务部门负责人（3人） 职位描述：参与制定分行金融业务营销计划，组织实施分行金融业务营销，参与重点客户开发，管理本团队日常事务，以确保分行金融业务战略目标顺利实现。 应聘要求： 1、金融、会计等相关专业大学本科及以上学历； 2、具有5年以上银行工作经验,2年以上团队管理经验； 3、掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，熟悉分行内部运作和管理机制，具有营销战略规划、策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力； 4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强； 5、有一定的客户资源。 （三）公司、零售客户经理（16人） 职位描述：负责销售金融产品，拓展金融市场，及时了解客户需求，设计和实施全方位金融服务方案。 应聘要求： 1、2年（含）以上商业银行市场拓展和信贷管理工作经历；对公司银行业务或零售产品营销相关领域的各项政策、业务特点、市场状况有比较深刻的理解和把握； 2、熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；具有较强的市场拓展能力和公关能力； 3、具备较强的风险防范意识和风险管理能力，有丰富客户资源的可优先考虑。 （四）、产品经理岗(3人) 职位描述：银行业公司业务、零售财富管理类产品规划、研发、培训、创新和其他管理工作，以提高公司或零售财富产品的市场竞争力，有效防范业务风险。 应聘要求： 1、金融、经济或财务管理类专业大学本科及以上学历； 2、具有3年以上公司或零售银行条线工作经验； 3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行业务各产品的工作流程，客户投诉处理的基本流程；熟悉各监管部门相关产品的规章制度和管理办法，熟练掌握产品的服务功能和产品运作流程，熟悉与产品相关的规章制度和法律法规； 4、具备敏锐地市场观察和分析能力，能够及时发现市场机会，具备良好的沟通、组织协调能力、文字表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。 （五）、理财经理（3人） 职位描述：开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进营业部贵宾理财业务不断发展。 应聘要求： 1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历； 2、具有2年以上银行业相关工作经验； 3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识，中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书； 4、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强。 三、报各方式 请将个人简历发送邮件至hf_masfh@cmbc.com.cn，投寄时请将邮件主题编写为"岗位+姓名"，并附上求职者本人近期正面照片电子版。 经初审合格者，将电话通知面试、笔试时间，应聘信息本行代为严格保密。 2013.02.16 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。