| 标题 | 2013年中国建设银行浙江省分行高校毕业生招聘公告 |
| 内容 | 根据业务发展需要，中国建设银行浙江省分行（不含宁波）面向境内外高等院校应届毕业生招聘员工。本次招聘员工主要用于充实浙江省分行（不含宁波）营业网点柜面人员队伍，加强营业网点营销服务力量，满足全行综合化经营对高素质人员的需求。 一、招聘岗位 招聘岗位：营业网点营销服务人员 岗位职责：在营业网点为客户办理对公支付结算和个人支付结算业务,负责银行各类产品销售，了解并反馈客户需求，协助客户服务部门做好客户维护和拓展工作。 二、招聘范围 境内普通高等院校毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。应聘者应从未与其他单位建立过劳动关系，且境内高校毕业生应当在2012年7月至2013年8月毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。 二、应聘者基本条件 ㈠具有中华人民共和国国籍。 ㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。 ㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。 ㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 ㈤具有全日制本科及以上学历（含民办高校和独立学院），专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等其他专业。（所指的全日制是指列入国家高校毕业生统招统分计划的全日制普通高等院校毕业，不包含成人教育、网络教育、电大、业余大学、夜大、专科起点本科、定向和委培毕业生。） ㈥营业网点所在地当地生源，或在当地有房产并常住人员优先。 ㈦愿意长期从事营业网点营销服务工作。 三、相关用工政策 ㈠用工性质：录用后与建行直接签订定向营业网点劳动合同，为建行正式员工。 ㈡薪酬待遇：依法缴纳社会保险和住房公积金，工资福利待遇按照我行营业网点营销服务人员相关规定执行。 ㈢职业发展：获得各项培训机会，提升业务能力。根据工作能力和相应资格，可在营业网点从事柜员、个人业务顾问、大堂经理、网点客户经理等岗位，特别优秀者可竞聘到非网点岗位工作。 三、招聘程序 包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。 ㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年3月17日24时（北京时间）。 ㈡初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加考试人员名单。笔试通知预计于2013年3月19日发布，请接到通知的应聘者及时确认参加考试。 ㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2013年3月31日举行，具体时间以准考证为准。 ㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。 ㈤录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。 四、注意事项 ㈠报名前，应聘者需首先浏览《招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。 ㈡应聘者认真填写个人资料，核实后再提交简历，提交简历后，个人资料将无法再修改，其中当地生源是指高考时的户籍所在地（去外地参加高考的学生请填写高考前户籍所在地），请应聘者填写正确本人的生源地，并填写到郊县，如，永康生源的学生请写“浙江永康”（“浙江金华”为错误的填写方式）。） ㈢应聘者请填写完整的家庭住址，如在营业网点当地有房产并常住，请在家庭住址栏写明房产地址。 ㈣应聘者对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 ㈤考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息 均通过本网站发布，请应聘者及时关注。 ㈥在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 ㈦本网站是我行发布招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。 ㈧联系方式： 招聘咨询邮箱：zhaopin.zj@ccb.com 招聘专线：0571-85313135 招聘微博：浙江建行招聘 中国建设银行股份有限公司浙江省分行 二○一三年三月 |
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