| 内容 |
| 招聘单位 |
储备人才（面向江西地区） |
招聘部门 |
储备人才（面向江西地区） |
| 截止日期 |
2013-05-16 |
招聘类型 |
社会招聘 |
| 职位类型 |
营销类 |
招聘人数 |
5个 |
| 薪酬范围 |
面议 |
工作地点 |
江西 |
| 性别要求 |
不限 |
专业要求 |
不限 |
| 户籍要求 |
不限 |
学历要求 |
大专及以上 |
| 要求管理经验 |
是 |
要求工作经验 |
是 |
| 岗位职责 |
1、制订团队业务开发策略，规划并执行团队年度计划与目标，有效开发目标客户，保障团队各项指标的完成； 2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估，并提出修改意见；指导团队成员撰写授信调查报告、及时发起授信项目等相关业务责任； 3、负责做好贷前调查和贷后检查工作； 4、负责团队业务建设和综合管理。 |
| 任职资格 |
1、性别不限，年龄45周岁以下； 2、大专（全日制）及以上学历，专业不限； 3、具备良好的个人品质和职业道德，事业心强，诚信正直，无不良记录； 4、具有5年以上商业银行公司业务营销经验；具有良好的人际交往能力、团队协调能力，良好的营销工作管理和组织能力。 | |